这里给大家介绍一下STAR总结法则:
STAR法则,即为Situation Task Action Result的缩写。
Situation:事情是在什么情况下发生
Task::你是如何明确你的任务的
Action:针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么
简而言之,STAR法则,就是一种讲述的方式,以结果为导向,做了什么,得到了什么效果。
在STAR法则中,一定要有一定的对比,即过去和现在的对比;通过对内容的主次描述,HR能够快速找到需要的信息;简洁明了,HR能够知道你说的什么,这样就能够将简历达到一个很好的效果,也将是HR眼中的比较吸引他的简历。
具体体现为——你在实习过程中做了哪件事情?业绩是什么?你是如何做出这样的业绩的?做出这样的业绩都使用了什么样的方法,采取了什么样的手段?
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