记得高记者刚刚转行为高律师的时候，经常给我讲他所经受的各种案件，于我可以形容为：大开眼界、刷新三观。渐渐地他也不说了，我呢，向来对他的律师工作兴趣不大，也没主动问过。巧的是，今天他接到一个当事人电话，又开始给我讲他的案件，进而开始吐槽他那苦逼的工作，既要做律师又要做记者，一人身兼多职，硬是把律所的办公室惯成了闲职。我经常开他玩笑：能力越大责任越大！一开始他还乐在其中，只是时间久了自己累得无任何喘息机会，连脾气都暴躁的时候，对工作的热情也就淡了。
幸运的是，他今天终于主动说出要跟领导谈谈工作分工，要专心做律师，尽量摒弃不必要的工作投入。虽然不知道结果，但为他主动迈出的这一步点个赞！
我们都希望在自己所从事的行业中，做专做精，成为专家。为此总要付出大量的时间、精力乃至物力财力，可以说我们用自己所有的付出去捍卫工作的权利和尊严，这种尊严是认真钻研本职工作，是乐于献身本职工作。维护这份尊严，我们甚至要牺牲个人休息时间、家人陪伴时间、朋友相见时间等等。为工作付出如此之多，又有谁会不珍惜呢？
今天借此话题我也想谈谈工作尊严的问题。我们都会面临很多被无辜安排的非分内工作（对此理解会有异议，但公司工作无分内分外我是不认同），给某某帮忙、替某某分忧，自己的工作只能加班去做，虽不愿意但也无奈。这是不是我们工作不被尊重？我觉得是，我更希望我们能把精力和时间放在本职工作上，是为个人成长、事业拓展与行业发展同步。然而，这种不被尊重不是个例，而是普遍，大家普遍的选择居然都是隐忍。
隐忍也是我很长一段时间的选择，交给我的工作就去做，加班成了家常便饭。总有人会用：“做了工作都是有用的，没有白做的工作，没有白加的班。”现在想想，真是句毒鸡汤！我宁愿用这份时间去学习、去健身、去交友、去成长，也不愿把时间浪费在无关的事情上。这个过程中，没人关心我的本职工作是否能做完、是否完成的高效、是否完成的漂亮，没有人尊重我的工作。这个过程，通常也是我们自己造成的，不是吗？因为我们没有学会说“NO"!
所以，捍卫工作尊严的事就交给我们自己吧！要学会分辨，分辨哪些额外任务可以做！要学会说不，懂得适时拒绝！要学会与领导沟通，说明想法，借力寻求帮助！要学会呵护自己的时间，善用自己的时间，要记得时间是我们的，不是别人的。
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