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如何理解乔布斯说的:我特别喜欢和聪明人一起工作,因为不用考虑他们

如何理解乔布斯说的:我特别喜欢和聪明人一起工作,因为不用考虑他们

作者: Pheeb | 来源:发表于2023-02-06 22:15 被阅读0次

    什么是爱情?

    主讲人在台上问。

    爱情就是荷尔蒙加亲情。

    有个学员举手回答。

    c=a+b 那b是什么?b=c-a?用名词解释名词,这样怎么能解释清楚?我说话直,这样子的回答,就是用很模糊的字眼来避免深入思考。

    主持人点评。

    没有标准答案。

    只要你在不断思考,能够发现自己之前有多“未知”,就是进步。

    聪明人的一大特点,是知道什么时候应该暂时抛弃“自尊”,获得最大化的进步。

    前些天有小伙伴提问:如何跟领导谈加薪?

    其中有一个很中肯的建议:别谈。

    如果就是想谈,建议先找好更好一些的,然后再去。

    谈崩了,直接跳槽。

    否则,没成,大家心里都有个结。

    因为领导没想给你加,他觉得你就值那些。

    做员工,千万别等领导批评。

    要学会看脸色。

    领导一摆脸色,其实已经是给面子了。

    非让领导批评出来,大家都不好看。

    实在是领导要批评,那挨批评的人,一定会是这3种。

    第一种,不在场。

    这个时候的批评,是真批评。

    第二种,能受得住的人。

    一种能受得住,是和领导有默契,当面批评,完了再私下安抚。

    还有一种就是会换位思考,觉得自己真没干对,领导批评是有道理的,自己会改的那种人,也能受得住批评。

    第三种,自己提拔上来的人。

    有人就有江湖,自己的人自己批。

    拉拉打打,捧捧踩踩,哭哭笑笑。

    停止培养,坚持选拔。

    都配合点,把活干好就行。

    活干好,钱到位。

    大家都尊严满满。

    2023,继续精进。

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