17-5-10关于招工

              今天又有一位面试者。今天协助老板招工。

              应聘者的情况是：女，26岁，育有两娃。

              找工作的原因是原来的老板铺面装修，这几个月闲置，由于生活压力需要工作。

              职业经验：卖衣服

             招聘职位：库管与账务管理

             对于应聘的职位不能上手，需要有人带。

             应聘中首先是工资要求、时间要求。

             结果：应聘失败。

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              转岗可能是我们每个人都会遇到的情况，转岗也有许多注意事项，不是哪招人就往哪钻。当然我想说的不包括关系户哈！

              转岗要点一：提前做好下一份工作的应聘前工作，比如先打听职位要求，这样来考量自己是否适合，避免无用的招聘。预备信息可从网上查，也可以先找找人的经理先了解清楚再约见老板。

               转岗要点二：应聘时应该多问职位要求，最后再问薪资，如果人岗不匹配，给你一万一个月工作也干不下来。创造价值自然有属于你的价格。

               转岗要点三：学习学习再学习。我们已经来到终身学习的时代，我们更多的要有一专多能的概念，除了学习一门专业的技术还应该多培养自己的沟通力、演讲力等，提高情商，扩展知识面，要有宽泛的视野。

              祝你谋得一份好工作，实现自身的潜能。