自我觉察5.29

昨天下午，市场把确认的部分课程发给我了，我没怎么确认，以为这就是既定的流程，于是直接转发给了黄总。告诉他这些可以边制作了。

整个过程，我似乎只是个传话筒，把市场的话传给领导，把领导的意思传达给市场，然后东西好了交接给对方即可。

所以，最后造成任务似乎完成了，但是领导还是没能领会拿到的东西需要他做什么。于是，整个过程又陷入尴尬的境地。

自我觉察：

1.首先，我不能敏感地认为，这是尴尬的处境然后耿耿于怀。职场中被领导教唆几句也算是正常。我能接受你失落，因为事情没能达到你预期的完美。但失落归失落，你要复盘，总结经验，分析其中哪个环节有问题，避免后续再犯。

2.可能是之前的工作环境惹了一身随意的毛病，职场的专业度还是没能真正重视起来。领导毕竟还是领导，他今天在这个位置上必有他的价值。不能小看，还是要把他当领导，所以工作上的汇报、工作沟通交流等等，都要体现自己的职业素养，不要觉得他像个大哥哥就可以随意对待。职场和生活还是要区分开来。

3.对待任何一个任务。你首先要做的是了解任务要做什么，再想着期限或是交接给别人。不要太过急于表现自己。一开始太用力反而可能适得其反。静下心来，将手头的事一件一件勾掉，哪怕下班后多花点时间也无妨。

切记：工作中，不要有感性的烦恼。你的专注点，应该是如何为公司创造价值，而不是和某某搞好关系。努力做到会做事会说话，自信！加油哦～