对于许多00后来讲，现如今已经到了踏入工作岗位的年纪，然而00后这个群体由于受到时代因素的影响，导致大多数00后基本上都是独生子女，这就给他们养成了一个自我的性格，这样的性格在职场当中并不讨喜，因此有不少职场人士对于00后群体步入工作岗位的看法都是带有一定的偏见，认为现在的00后实在是太难管了。
前不久在某职业论坛上便有位网友分享了跟此类似的事情，据这位网友表示，他们公司招了一位00后的实习生，这位实习生在16岁那年考入了211大学，人很聪明，学东西也很快，但是唯一有一点不好就是难管理，下班第1个跑，怎么留也留不住，现在又因为失恋不想上班，甚至还将他拉黑。
从聊天记录当中也可以看到，这位00后实习生表示：失恋了，不想上班。然后这位网友回复到：无故旷工要开除的。结果对方直接表示：“开除就开除回家，继承我爸的酒店又不是活不了。”
现在的00后，已经到了动不动就要继承酒店的地步了吗？对此也引来了不少网友的评论，有网友表示：“工资对别人来说九牛一毛，你觉得人家会在乎你那点工资，人家是来体验生活的。”这句话的意思也就是对于这位00后来讲工资根本不重要，因此开不开除对他来讲也不是一件能够威胁到他的事情，这一点就跟许多职场人士上班的心态都有着极大的不同。
这也正是因为这种原因，导致这位网友表示看不懂，对于大多数职场的上班族来讲，辛苦工作的目的是为了挣钱养家，毕竟他们有着成年人的义务和责任，但是对于现如今刚刚踏入社会的00后群体来讲，他们工作的主要原因，大多数或许真的只是来体验生活的，因为就算他们失去了工作，也有家里人养他们，对此你有怎样的看法呢？欢迎在评论区留言分享。
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