1,
相信别人其实是很快乐的事,我们都需要被完全地接受,在自己所信任的朋友那里,我们会得到安全感,觉得可以靠着他温暖地睡去,而不必担心任何危险,也觉得自己心里的事可以说出来,不会有任何负担。
2,
信任下属――相信他的道德品质,认可他的工作态度,理解他的内在欲求,明白他的工作方法,肯定他的工作才智,信赖他的工作责任感。
3,
在思考中倾听来自别处的声音。
4,
看这个!它能使我们想到什么?然后把这个错误当作垫脚石,从而产生新的创意。
5,
任何事情都看似难,实质并不难
任何事情都比你预期的更令人满意
任何事情都能办好,而且是在最佳时刻办好
6,
这些天马行空、独来独往的人早已经习惯了人们的误解和漠视。
7,
著名管理学者班尼斯
纯管理人也许能把事情做对,
但是真正的领导人重视的做正确的事情。
最聪明的人是对那些无关紧要的事情无动于衷的人。
但他们对较重要的事务却做不到无动于衷。
那些太注重小事的人通常会变得对大事无能。
8,
聪明的人没有时间可以像凡夫俗子一样浪费,他要以并不长的生命,完成许多一流的事情。
他不能过凡夫俗子的生活,不能在人生许多事情上,作凡夫俗子的反应,他必须放弃或减少凡夫俗子的快乐、交游、娱乐、爱恨、争执、答辩和澄清。
他必须忍住不为小事所缠。
他有很快分辨出什么是无关的事项的能力,然后立刻砍掉它。
如果一个人过于努力想把所有的事都做好,他就不能把最重要的事做好。
9,
抓住正确的事,一些无关紧要的小事自然会照顾好自己。
一流的人物大都具备无视“小”(诸如人情、是非)的能力,在你往前奔跑时,你不可以对路边的蚂蚁、水边的青蛙太在意――当然有毒蛇拦路是不行的。
因为做大事需要想象力、判断力、勇气和自信的。
10,
句子迷(五) 句子迷(五) 句子迷(五)11,
句子迷(五) 句子迷(五)句子迷(五)
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