今天是春节长假后上班的第一天。
我们单位的春节假还是比较长的，大家辛苦一年，加班儿，出差都比较多，所以历年来我们公司春节假都是国家法定假日之外，另多放五天，前二后三，或是前三后二。
这也算是公司的一种特别福利吧。
已经记不清有多少年都是如此，每年春节假都是12天，大家都是挺知足的，也很珍惜。但是却多少受到一些兄弟单位和上级单位的关注和不满。
上面的集团公司还是不太希望下面各个单位放长假的，因此总是或明、或暗、或提示、或不具体点名地在各种场合说这件事儿，隐隐传递一种态度和压迫。
在这种情况下，公司春节前放假通知迟迟没有下发，只是提前做了口头传达，到了春节假前一天，好容易发了一个正式通知，原则上按照国家法定假日要求，来安排春节假期，但鼓励员工休年休假。
这么一来应付了上面的集团公司，下面的员工还是按照原来的口头通知，执行多少年来一贯的长假，这也算是上有政策，下有对策吧。
不过说实话，每一位普通员工估计都是这样的想法，你作为集团公司管这么多干什么？完成你下达的收入利润指标，完成效益增长目标，我们下面单位，按照自己的安排休春节假，关你P事儿。
真真是闲吃萝卜淡操心，该管的不管，不该管的老想插手管，要管还管不好，什么好事儿让你们一掺和，都变成坏事儿了。
哎，国企这事儿啊。
说起来烦。
网友评论