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销售之中,员工围绕公司

销售之中,员工围绕公司

作者: 仡僚润 | 来源:发表于2022-09-21 21:24 被阅读0次

    销售岗难以转其他的岗位。学生在学校里或者出校门就被忽悠去做销售岗,等工作了个两三年,然后发现自己没有幸福感、没有增长和提升,或者说得不偿失,而想要转行到其他岗位又不能,为什么?因为做销售岗,开会总结、数据目标、业绩忧虑、培训交流占据了大多数的时间,使得人精力损耗,造成疲累而无法额外学习和思考,上级的要求成绩和业绩指标,个人的行程被安排得明明白白,导致个人技能比较单一,最终不能转岗或者转行。对于转岗或转行的职场人而言,相同岗位是轻松的,不同岗位是困难的。

    有的人不适合做销售,但是年轻气盛、不信邪,明明许许多多的结果就摆在眼前,受人几句话或持续的培训就又继续做下去了(结果,心情不好,生活窘迫)。所谓销售带来锻炼和突破,并不是真话,换在其他岗位也同样适合。有些人总要社会生活得久一些才能慢慢看过来,摆脱这种哄骗(这个时候重新找工作,不得不做销售了。而对于年长的已毕业的无经验者,其他岗位的招聘者多有忌讳,并不友好)。

    如果不是真的没有别的选择,或者不是有销售强项,不要做销售。销售什么时候都可以做,但是其他岗位就不一定了。销售没能做长久的,如果没能增长其他岗位所需要的能力,那么后续的职业选择就没得选择了(没太多的选择)。

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