转眼间，来公司已有半年多了。在这段时间里，虽然没有什么成果，但也经历了一段考验和磨砺，非常感谢公司给我这么一个锻炼的平台，使我在工作中不断的学习，不断的进步，逐渐的把自己学到的东西与实际结合，明白了日后自己工作的意义。
记得刚到公司，综合部的刘经理就简单的介绍了公司的情况。然后把我们分配到工程部，感觉自己很幸运，能在工程部和公司一起成长!来到公司上班，看到的同事都是同龄人，感受到了他们的活力和对工作的激情，对公司的发展前景更是看好!
9月，是我们值得纪念的!随着三个月的学习和实践，我们已经可以单独完成任务，虽然还不是很熟练，但是我们随着时间的推移，工作越来越顺利。缺少工作经验的我们也慢慢的熟练，从开始的笨手笨脚，接线经常弄混淆，到后来很简单就能完成公司的任务，速度也慢慢的提升了上来，虽然和来了三五年的老员工相比还是慢了点，但是我们一直都在提升着，相信很快就能赶上他们。
因为刚开始工作还不是很熟悉，遇到一些维修类的问题，总是不知道从何处理起，不过非常感谢徐经理和操经理，每次遇到解决不了的问题第一时间总是想起他们，他们总能给我们提出很好的建议，随着工量的增多，渐渐熟悉了工作流程也能顺利的解决问题。
上天或许喜欢给我们这些刚来的员工的一个玩笑，成长的过程是痛苦的。在我们独立出差的时候正好赶上了，最热的八月份，没有对付酷热经验的我们，经常气喘吁吁的，大大影响了工作效率，记得八月份在南方的工作，四十多度的温度，仓顶已经没法站人，没有处理经验的我们经常在仓顶跳舞，工作一会就要跑下去休息，最后没办法问了操经理才知道，这样的天气不适合工作，可以晚点在上去，晚上多加会班把工作补回来。 在第一次维修中面对电脑上的无数个零和不正常得温度，一时脑袋都大了，于是拿着测温助手和万用表就爬到仓顶去了，测量了半天也没查出个所以然，当时浑身汗都急得冒出来了，于是在上上下下跑来跑去中度过，很多测出来正常得电缆，改过来之后电脑上处理的信息仍然不正常，浪费了很多时间，于是在群里求助，给各位经理打电话，把维修的整个流程都走了一遍，仍然不知道如何处理，最后还是操经理给的建议，直接把板子换了，仍然有个别的温度有问题，查了才知道这些测温点本身就有问题了。
年轻的工作队伍成长的过程是艰难的，对于我们这些刚工作的没有经验的人来说，一切东西都是在摸索着前进，只要一不小心就会犯错，幸好2016我们也算是圆满结束。
除了在工程部工作以外实践实习，自己在理论上也慢慢了解了工作的原理、特点和应用。了解测温的目的和方法，常见问题的处理，温度的测控的范围，对待客户的处理的方法;了解常见问题的发生及其产生原因;掌握安装维修操作规程。并能对简单的问题进行工作分析。有空的时候也会到技术部去学习软件方面的知识，自己也会把资料带会宿舍自己学习，只希望自己能够学到更多的知识，更好的进步。就是在工作不忙的时候，公司领导也总是抓住机会，给我们进行培训，使得我们能够更好的工作，了解更多的专业技能和先进的产品。就是在领导和我们交流的过程中，也是鼓励我们多学，让我们在学习的过程中很是鼓舞。
在生活方面，公司领导对我们这些远离家乡的人更是关怀，让我们感觉到了在家的温暖。在这半年多工作时间里，我更加感到弘恩公司是一个欣欣向荣的团队，并为公司上下一心、团结向上的精神所感染。能成为其中的一员，我感到十分的荣幸。在实习工作中学到了许多原来在学校、在书本上所无法学到的东西。我相信，在公司领导的带领和公司全体员工的共同努力之下，弘恩公司肯定会越来越好，逐步健康发展，公司的明天一定会更美好!
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