女性到一定的年龄不生孩子会收到歧视，女性怀孕在公司也会收到歧视
在《令人心动的offer》中的一个案例，一个孕妇在公司，公司给他调岗她觉得对自己胎儿有影响的岗位的时候，她拒绝了。公司在他拒绝的情况下，不予理睬，最后公司以他旷工为由把她直接开掉了
很多人认为这种做法是为了逼孕妇辞职
关于孕妇就业权利的问题
对孕妇有一些保护比如说像孕妇主动提出的，孕妇试用期证明期间说不符合录用条件的，比如说严重违纪的，违反单位的劳动合同，给单位造成重大损失，跟其他公司还有劳动关系，就是双重劳动关系，对自己的工作产生了一些影响经过要求改正之后，还拒不改正的这种情况，或者说是刑事犯罪。这种情况下可以辞退孕妇，其它情况是不允许辞退孕妇的。
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本文标题：女性被歧视问题
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