以下来自于小伙伴的总结,为第一人称,在此我们就不改了。
学历真的是一个敲门砖,所以能升学历的小伙伴,一定要记的升学历!对于很多没有学历优势的人来说,面试大厂是非常困难的,很多时候连面试的机会都得不到。所以能得到面试机会,一定要好好把握,面试前准备一定要充分。作为一个二本的渣渣,能够通过简历,五轮面试,拿到P6的offer,还是很感慨的,分享出来,一起学习。
阿里一面:
本来阿里就是随便投一下的,没想过会接到通知。接到电话的时候,正在面试某小厂,然后在走廊回答问题,让hr等了我40分钟,也是挺不好意思的。来电的是阿里的HR,倒是单刀直入,直接进入面试:
- 自我介绍,最近的项目,还有大致的期望
- 垃圾回收算法
- 双亲委派机制
- 面向对象
- 调优的过程
回答得马马虎虎,然后HR说等通知,私下以为是凉了,然后继续面试我的小厂。然后过了三个多小时之后,又接到了阿里HR的电话,和我约时间到公司面试,真是开心爆了。由于有点小紧张,害怕面试不好,于是就说在外地,一周后才能去,为自己争取一周的复习时间。
阿里二面:
- 自我介绍、自己做的项目和技术领域
- springmvc原理
- bean是什么,有什么用
- jvm调优过程
- 什么是gc,项目里有没有场景用到,如何看gc日志
- 多线程同步,锁优化,各种锁得对比
- redis怎么用,场景,社交关系中如何使用redis去维护用户关系
- jvm各种启动参数,作用
- 缓存的各种机制
- 在淘宝商城中,如何查询某用户的历史订单
- 淘宝用户注册流程
- 什么是负载均衡,项目里怎么用
- hashmap的各种,直接手写了源码
阿里三面:
- 介绍下自己
- 聊一下项目细节
- 项目中有什么漏洞,如何解决
- 如何保证读写分离的数据库,立马读到刚写入的数据
- 高并发场景下如何去库存
- 消息队列,kafka
- 线程池的参数
- 常用的负载均衡
- 分布式缓存
- 分布式锁
阿里四面:
- 说一下中间件
- 类加载过程
- 如何解决项目中的问题,当时是怎么思考的
- 如何保证高可用
- 分布式唯一id
- B树和B+树
- 线程池
- elasticsearch的底层原理
- 如何解决bean的循环依赖
- CAS的问题,讲一下解决方案
- sql优化
阿里五面:
- 为什么选择阿里
- 近期有什么规划
- 如何看待996
- 如何平衡工作和学习
- 如何学习java的
总得来说还是很有参考价值的。面对大厂,简历已经要好好做,尽量准备充分,引导面试官问简历的内容和涉及到的技术。我们也准备了一些大厂面试的参考,希望大家一起学习,一起进大厂哦。
阿里超全面试题答案解析版:
由于文章篇幅有限,面试题的答案比较多,尤其是一些比较“刁钻”的问题,都有非常详细的答案解析记录,所以都整理在了文档内,需要的可以点击这里免费获取。
二本渣渣的辛酸面试之路:5面阿里过后侥幸收获Offer,定级P6+ 二本渣渣的辛酸面试之路:5面阿里过后侥幸收获Offer,定级P6+ 二本渣渣的辛酸面试之路:5面阿里过后侥幸收获Offer,定级P6+ 二本渣渣的辛酸面试之路:5面阿里过后侥幸收获Offer,定级P6+ 二本渣渣的辛酸面试之路:5面阿里过后侥幸收获Offer,定级P6+ 二本渣渣的辛酸面试之路:5面阿里过后侥幸收获Offer,定级P6+ 二本渣渣的辛酸面试之路:5面阿里过后侥幸收获Offer,定级P6+ 二本渣渣的辛酸面试之路:5面阿里过后侥幸收获Offer,定级P6+说在最后
现在很多程序员,都会陷入到一个怪圈:看到别人升职加薪,又觉得为啥别人运气总是那么好,我和他差不多时间进公司的啊!然后去跳槽,发现,现在的面试这么难的嘛,动不动就底层原理,动不动就源码分析,Java不好做了,做Java的人太多了,我还是转行吧。
归总到一点,就是没从自己思考,从身上找原因。无论对于程序员来说,还是对于其他岗位,想要涨薪升职,自己的能力肯定要跟得上,而唯一的办法就是通过学习来提升自己。
废话也不多说,我自己分享一下我自己的一套学习资料库,大伙看看有没有需要的:
- Java核心知识点:
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