Try Try Try

分享Jason Mraz的单曲《Try Try Try》

分享歌词：
we should just try try try
just to be ni-ni-nice
so the world could be a better place for you and I

有人说我的工作很容易，每天打打勾就完事了，说得也没错，至于承担责任一事，哪个岗位不需承担呢？不过今日的轻松，一定是往日的付出换来的，这可以从四岁就开始学习小学一年级课程说起，哈哈。

我的职业生涯确实算得上顺利，我只有在毕业第一年做过具体的工作事务，从第二年开始就承担管理角色了，公司敢用，我就敢做，从管一个人开始到管一个部门，这应该是我最擅长的事。

我记得刚当部门经理时，有个员工家属找到公司，对我的下属说，叫你们经理出来，我出去之后，他依然重复着这句话，我说：“我就是。”他不相信，感觉我在骗他，但当我说有什么就说吧，他就信了。

要想轻松，除了把下属培养好，不给自己挖坑之外，还需要拒绝一些不合理的要求，不要做老好人，不做别人推过来的事，今天我就拒绝了这样的事情，整个过程还挺有趣的。

他想把一项工作推到我身上，故开门见山地问了我一句：“年终评奖你今年打算怎么做？”

我说：“没打算呢。”

他说：“你可以问问李总的想法。”

我说：“为什么是我去问？这件事我问不合适。”

他说：“那行吧，我先去问问李总。”

我告诉他我来牵头没问题，但他的下属今年想不参与是不可能的，没有这样推工作的。结果，他不但答应了他的下属会继续参与，还说让我看看年底有哪些工作，需要资源他帮我协调。

我把这件事的结论告诉了下属，他们都笑了。最终我们不但没有接下这件事，还获得了其他事的资源，他们说他一定是被我说晕了。

是的，我从一开始就没掉到他挖好的坑里，加之过程中语气也很坚定，并就他如此安排的不合理性进行了说明，他无力反驳，原本他只是想帮他的一个下属减少此项工作，结果如上所述。

我很反感下属嘟囔几句，就失了原则的人，他愿意惯下属毛病，我不能惯。昨天他下属已先和我沟通，我也没客气，真忙不过来，当然可以合作，但想甩锅，没门。

晚上又打了一场全胜局的羽毛球比赛，心情美美哒，明天上班继续打勾勾。