1
高智慧的人有个很强大的能力:不重要的人/事,立刻不提及,不多一秒钟浪费在那个话题上,你还想继续跟她多聊一句,她已经切换到别的事情上,高能量的人就是带着你前进,减少一切消耗。
离开你/不重要的人与事,你就当是一阵风吹过了,你还是你,我还是我。
你不离开,他们就会内耗你。
2
从很多事里找出重要的事,从重要的事里找到最重要的事,投入足够的时间、精力、资源,去做好它。
什么是最重要的事?
简单粗暴地说,就是让你更值钱的,让你赚到更多钱的。
3
做事,走对了方向,就会越走越顺,身体在做事的过程中越来越松软,内心会有喜悦升起。
而走错了方向,就会越来越卡顿,身体越来越收紧、紧绷,内心的焦虑感不断上升。
跟人交往也是一样的,跟有些人在一起,身体是放松、变大、扩展的,舒服自在就是对的人,而身体缩小、变窄、紧绷就是给你压力、你内心抗拒的人。
4
人一定要有自己的逻辑,并且不断地加强、训练。
但是,前提是你的逻辑是正确的。
正确的标准是什么?
能使你的事业、生活,很有序,很有质量。
若是逻辑不稳定,别人一洗脑一个准。
5
当你在某件事情卡住了时候,试着给其他人描述你的问题。
很多时候,你只需要简单地把问题描述出来,答案就会自然呈现。
请把【描述这个问题】作为你解决问题的的一部分。
这个之前分享过,可以练习练习怎么提问题。
当你学会提问题的时候,一些问题你就有答案了。
有些小伙伴私信我问题,问着问着,他就说他知道怎么办了。
上学的时候,我们对一个知识点是否真的理解了,不是看我们会不会做类似的题,而是我们能否把这个知识点讲给别人听。
同理当我们看一本书的时候,我们能用自己的语言把这个点讲出了,我们就真的理解这个点了。
6
在选择合伙人时,如果有两个合伙人可以选择,一个是财务状况好,但是不急于一时挣钱,一个是财务状况不太好,有冲劲想急于挣钱的。
选择哪个?
我会选择财务状况良好的。
有些人总是说,要选择那些财务状况不好有冲劲急于赚钱的人,这样的人会很拼,会快速的着急去挣钱。
话是这个理,但是合伙是长期的,财务状况好的人,会长期的分析审时度势的判断行情,对合伙中出现的问题更具有包容性和长远眼光,也守的住机会,战略亏损也输的起,真要散伙了,至少大家都知道不是人的问题。
合伙人选择财务状况不好的人,在心态上就会急功近利输不起,赌性会比较大,不管是机会还是陷阱,都去尝试抓住,赢了肯定双赢,但输了心态失衡会导致俩人关系恶劣的多。
因为真输了,这是他的全部家当了,豁达不起来。
人性面前都是这样,利益的损失和心态表现是看你的家底多少。
7
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“拿你有的,换你要的”。该怎样理解这句话呢?
a、你要明白,你到底有什么。
要尽量让自己拥有更多,且具有稀缺性。啥都没有,“有的”也是大路货,怎么跟人换?啥都没有,想要更多,就是在耍流氓。
b、你要明白,你到底想要什么。
抓住重点,不能“既要……又要……还要”。接受不完美,“天地尚无完体”。
c、你要明白,别人可以不跟你换。
你觉得你“有的”价值很高,你迫切想要别人的,但别人对你没兴趣,你就没办法。
d、首先选对人,然后才是“换”。
无论是生意场,还是职场,还是情场,还是别的什么场,“换”都意味着“合作”,首先要选对人。人不对,什么都不对。
e、怎样换得更好,是专门的学问。
但核心无非是投其所好,或者说叫利他思维。你要满足他的需求,让他觉得他得到了好处,甚至占了便宜。
f、承诺要少,交付要多。
别总想白嫖,总想占人便宜。别夸大宣传、过度承诺。尽量多给一些。最好能让别人“欠着你”。
g、尽量“一对多”,而不是“一对一”。
有足够大的基数,能同时抵达更多人,效率就会更高,就更容易换到让自己满意的东西。通俗点说,就是要做“海王”。
h、永远记住,上赶着不是好买卖。
但如果你真的想要,而且竞争对手很多,你就必须上赶着。
i、怕悔别做,做了不悔。
换完了,就别觉得自己吃亏。
j、自己强大,才是根本。
钱会流向不缺钱的人,爱会流向不缺爱的人。凡你有的,会使更多;若你匮乏,仅有的也会不断失去。
9
普通人的恨都是羡慕嫉妒恨。
所以不要在别人面前有意或无意的制造差距感,遭人恨。
从某种意义上讲,成熟就是懂人性,理解人性的立体、多面,不再偏执于非黑即白,接纳了人性的多面,是人就多面,是人就经受不起推敲,这是人性骨子里的东西,不是这个人喜欢朝三暮四,喜欢吃着碗里的看着锅里的,是人就如此。
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