跟往常一样，今天早上9点之前赶到原单位，这一次是突然的借调很奇怪，回来也更奇怪。
一到单位大概休息了十分钟左右，就接到领导的电话，问我是否回了原单位。
我点头答应，随后单位上就开始开会，这一次的回来，基本上人员都要大调动。
当初走的时候整个集体都很融洽，这一次回来基本上走的没有剩几个人了，而且据说十号之后还要走一些人。
但是感觉到一朝天子一朝臣，每个人的做事风格都不一样，所以导致每个人做事的态度以及对工作的积极性也不一样。
其实我很早就知道自己回来要做哪些事，只是不想说破而已，今天跑到领导办公室，领导首先夸我一番，然后说叫我工作可能有变动，要到三楼去做一些内勤工作。
说的好听一点就是内勤工作，说的通俗一点就是大杂烩。
和领导沟通一番，决定明天上班，所以就回家了。但是听到他们正式员工也要开始轮岗，而有一个在单位做事还不错的人已经被其他单位开始预定了。
听到这个消息，我感觉有点儿高兴，又有点儿自卑，曾经在原单位工作将近十年左右。在这次轮岗的时候，仿佛他们就像小绵羊，在自己选择主人的同时，主人也在选择他存在的是双向选择。
会做事的人聪明一点的，基本上被几家单位同时选去，不会做事的，喜欢偷懒的，基本上没有单位去选。
还有一些快退休的老人家基本上没有人选，老人家基本上要面临着退休，第一个原因是对工作没有积极性，第二个原因是根本就不想再做其他的事情，第三个原因是对于新鲜的事情，他们根本就不愿意学。
人不为己天诛地灭，这句话说的太对了，在这种情况大家都在为自己的岗位而奔波着，这一次是双向选择，如果你自己平时做事认真，工作负责，直接有其他的单位来邀请，如果你平时做事和做人都比较的差，基本上就是被发配边疆。
所以在一个体制内也不能安稳一辈子，尤其是现在有特别多的任务，每天都有新的任务。
现在的社会是一个多变的社会，你如果一辈子待在一个岗位上，除非很赚钱，除非超级稳定，基本上都是倡导年轻人创业，去尝试一下自己喜欢的工作，说不定就会突破自己的舒适区，这么方面获得重大的成就。
以前流行的是金碗银碗不如自己的铁饭碗，现在流行的是金碗银碗，还不如自己打造的技能碗。
在这个多变的世界里，你真的要给自己背一到两份的兼职，这样在选择离职的时候，你就多一条路。
对于零零后的年轻人，他们基本上都喜欢比较有挑战性的工作，而且自己的家底还不错，所以他们有敢于冒险的精神和创业的资本。
不管现在的单位是否物是人非，现在是把自己的事情做好，再给自己半年的时间，如果现在的工作，没有很大的前景，那就选择去做一份自己喜欢的工作，毕竟自己做自己喜欢的工作可以在技能上有所提升。
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