2023-03-18

《第五项修炼》中提到：我相信大多数人都更愿意在有愿景指引的、基于某种核心价值观的学习型组织中工作，而不愿意在充满政治角力和屈从权威的企业组织里工作。那么，为什么学习型组织这么少见呢？我觉得根本原因是：很少有人真正理解建立这样的组织所需要的那种承诺投入。”

企业文化的重要作用和意义，让员工认识到企业文化不在是虚化的，不在是贴在墙上的，而是要融入到每个员工思维思想中的，有意识转化为行动！