结束了为期两天的《第五项修炼学习型组织核心课程》培训，在这次课程中，不仅学习了系统思考的工具和方法论，更重要的是将这些理念与公司战略紧密结合。
团队专注于三年的战略目标，深入探讨了每一个目标的实现路径。从区域节点的投入到中台的投资，从人才培养到资源配置，从客户扩展到服务策略，一步一步地规划如何有效地推进每项策略。
每位团队成员都积极参与，全情投入，这不仅增强了团队凝聚力，也为未来的成长打下了坚实的基础。
期待在接下来的日子里，继续应用在培训中学到的系统思考工具，实践这些战略布局。一起向前，不仅达成目标，更超越预期！
#系统思考#学习型组织#第五项修炼&策略性陪伴
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《第五项修炼》、《系统化思考》、《金字塔原理》
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本文标题：系统思考—第五项修炼
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