如果你想让同事执行你的想法就这样，没有捷径的

身为决策岗想要让你的同事去顺利的执行你的想法时，一定要隔三差五的去查看、强调、重复灌输你的想法，形成这种反馈机制。反馈能得到是否做了和是否做对了，不对赶紧改！人都有惰性，更何况在团队或个人执行力、自控力没有那么强的情况下，很有可能说完就忘、懒得执行，所以去反复沟通吧～如果你想把这件事做好！