2019-07-10

实验室成员：郭锡帆 白银挑战  团队读书第82天： 《瓦尔登湖》、《好的爱情》、《牧羊少年奇幻之旅》、《朝圣》、《变量》、《你的生命有什么可能》、《乌合之众》、《皮囊》、《小狗钱钱》

《高效能人士的七个习惯》读书感悟：

1.习惯四讲的双赢协议和双赢培训管理，讲的很好，但觉得真要实践起来还真挺难的；但也正因为难，它才有效果吧。要想合的愉快，必须分的清楚。

2.习惯五：知彼解己。

我们往往习惯让别人去了解自己，然后贯彻自己的想法；而很少真正去了解别人真正想要的是什么。

史蒂芬 柯维指出，我们唯有先真心的了解别人的想法，别人需要什么；然后再让别人了解我们，然后再找到共赢的方法。

我们与人谈话是往往是想着自己要怎么回答对方，想的是事情要按我的方向走；而很少真正的聆听别人所说的话，更别提站在对方的角度理解他说的话了。

3.还有我们往往按照自己的价值观和经历去衡量别人，其实每个人都是独特的，生活方式、环境等造就了每一个人。特别是大人，“我走过这样的路，我这样是为你好”。其实许多父母并不真正了解自己孩子需要的是什么？他们从没有真心的聆听自己的孩子。

有时候合作伙伴也是，我也是，总按照自己的价值观来衡量别人。其实，先理解对方，认同和尊重对方；再让对方理解自己。

柯维讲了聆听的最高级别“移情聆听”：指以理解为目的的聆听，要求听者站在说话者的角度理解他们的思维模式和感受。特别是在我们这个信息时代，我们需要这样的聆听。

因为我们人人都渴望被看见、被尊重、被认同。

4.这几天又重温了蜘蛛侠电影，我最喜欢的英雄——蜘蛛侠。“能力越大，责任越大。”他从最简单的小偷，很小的维护社会治安做起。他也彷徨过，迷茫过，他很真实。他也一直在思考，人要依靠正确的原则活着，做正确的事。我们应该活出自己的价值所在。

哪怕从小时做起，现在流行的垃圾分类，把垃圾捡到垃圾桶里等等；当我们从小事做起，当我们慢慢变好，其实这个世界也随着我们会慢慢变得更好。