心手相连-百日精进6/100

心手相连-百日精进6/100

20-9-28

评分：9.5分

【收获和感受】

* 心手相连社群，今天第1次开讲，比我预期要好很多，小伙伴们特别的支持，也希望能够在社群，一边跟着海明教练学习，一边跟着小伙伴共同成长，把心手相连的社群做成真正的手拉手、心连心的共同成长的社群啊，争取能够帮助到，同时也能做到帮助到我自己，有一个更好的成长。非常非常感恩和感谢所有小伙伴们对我的支持和鼓励，我们未来一定会越做越好，争取也能为变现学院添砖加瓦，为我们每一个小伙伴们的成长提供一个更多的平台和更多展现自己的机会。

* 晚上收听了我们海明教练的，这个社群营销的一些新最新的思维。

人性六大需求：

1.确定：要有确定仪式，爱的确定和仪式感

2.变化性：没有人喜欢一层不变的事物，读书不同行业、

3.重要性：每一个人都喜欢被看见，意见被尊重。很多隐私开始交互的时候，会感觉和你很亲密

4.爱与链接：怕和陌生人、高能量的人交往，去采访牛人

5.成长：支持身边人的成长

6.贡献：社会贡献，人性六大需求运用到家庭和企业中

人性六大需求进行精细化

1.问答求助（百问百答）

给人安全感：如五分钟之内必有回答，让人很有安全感

2.自我炫耀：学员分享和展示 中午分享，满足学员展示的空间，同时有导师反馈

3.寻求共鸣：要么喜欢你的群或群主，比如变现学院的各个板块、还有读书会

4.分享知识和咨询：了解新鲜咨询，分享不知道的内容

5.管理储备关系：很多人看重关系和业务介绍

6.共同使命和价值观：终身成长，企创力文化，日精进文化，家人文化，被价值吸引过来

【反思和自省】：

*  今天听完了我们海绵教练关于人性6大需求进行的精细化的分析，感触非常的大，比如说有问答求助的环节，我们能不能在自己的社群里边做到。比如说有自我炫耀的环节，我们能不能把自己的社群也可以做成一个小的班会啊，也可以有每个小伙伴分享的这种环节，把自己的社群更加的立体化丰富化啊，让它既可以生根发芽，又可以枝繁叶茂。然后我们小的社群本着心手相连，心与心沟通，手与手相连，这种思路就是说我们有一个小伙伴，比如在某一方面很强，那我们其他的小伙伴都要跟上队伍啊，不让任何一个人掉队，我们有一个集体成长的这么一个文化氛围，这么一个理念。还有我们这个社区能不能做成一个叫做一个很好的生态，也就是我们海明教练说的，是一个资源共享的平台，是一个有储备关系的这样一个平台，每个人的重要性和每个人的资源都被看到。还有我们的社群也要有自己的小的社群里面的，具体的使命和价值观，比如说我们的价值观就是新手相连，人人同心，我们每一个人的共同的成长，争取学到又能做到，又能传播到，又能把它实现真正的价值。让我们这样一个小的社群形成一个行动力超强的小组啊，嗯，让我们社群出来的人跟别的社群就是不一样。

【明日行动】（20-9-29）

1. 6:00-7:00 早会

2. ＋10个牛人的微信，添加到汇总表

3. 装修事宜

4. 链接155，线下课感召

5. 打磨课程，排期，号召大家感召让你进来学习，制定社群每日活动安排，人员任务分配

6. 读书《张秀满》，结合思维导图，看故事和案例，看自己的盲区(pages:20)

7. 视频号，日更

8. 朋友圈，和视频好同步即可

9. 日精进，100天，日更（ 母校重现）