2019-05-18不要设限,勇敢向前

作者: 俞巧红 | 来源:发表于2019-05-18 23:11 被阅读0次

【书名】向前一步

【作者】谢丽尔▪桑德伯格

【页数】253

【已读】253

读完本书,发现:其实很多时候是自己自己设限。

1.大部分会议上女的往往自觉往后坐,男的则自然地往前坐,那些坐在后排的女性也往往甚少发言。

——这样女性越来越不被重视。如果你难以一时克服自己的退缩心理,至少先往前坐并逼迫自己一直举着手

要相信你完全有资格坐在前面,你也很棒。相信自己也包含一层意思:不要太在乎失败。

2.当取得成绩被称赞和认可时,总感觉是骗来的,自己不值得。

——你在低估你自己,各项研究都在表明女性对自己的评价普遍低于实际水平。

所以,克服自己正在滑向失败的想法。毕竟从小到大你没有搞砸过一场考试,一个项目。如果再自信点能做出更大的成绩,你也是。记住,缺乏自信会成为一种自我实现的预言。

3.机会来临时,男性总是急不可耐,而女性往往考虑太多,觉得自己还不够好而放弃了机会。

——记住,机会来临要马上向前抓住!

不要觉得自己水平还不够胜任。能力是在过程中提升的,根本不存在完美成熟后再来抓住的机会。迅速学习做成成绩才是最重要的。

也不要考虑一些没发生的问题,比如在没结婚时考虑照顾家庭问题。

4. 有想法不敢说,怕别人不认可自己得想法,不能取悦任何人。

——如果你有想法,请大胆表达!很多年轻女性畏缩不前,大都采取了一种“我按你要求来完成”的态度,其实你应该这么说“这就是我的本色,而且我有我的价值,我希望你能接受我的价值,如果你不能,我仍然会做好我自己”。

其他对于女性事业发展的建议:

1.如果我有一个导师我能变得更优秀。

——脱颖而出,你才会得到一位好导师。你可以通过交流/问问题获得导师,但注意问题是需要经过深思熟虑后再提出来的你甚至可以先想想如果我是他,我会怎么回答?也可以升级玩法,我有更高的答案吗?以此与人交流

多与上级交流让她知道你有志接受更大的任务,记录自己的成就,并时刻展示自己得成就。

2.无止境地工作让生活和工作失去了平衡,牺牲了与家人一起德时间。

——事实上,工作的主动权在我们手上,我们有责任划清界限。

总而言之,女性应该更自信,更进取。毕竟事业发展所依赖的通常是敢于冒险和自我表现。

不要太思前想后,太在意失败,学会接受不确定性是真正发现自我的关键一步。

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