摘自〖得到〗APP，主要说明落后是因为不会使用新工具，因为新工具代表新的科技和新的思想，你不用，潜意识是因为抗拒自己的既得利益被颠覆。下面是原文：
如果你是名80后或70后，会不会偶尔觉得自己有点跟不上这个时代，甚至马上就要被淘汰了？很多人都会回答，会，因为毕竟年纪大了嘛，跟人家90后没法比。但财经作家吴晓波可不这么看。他就觉得，即便是你觉得自己要被社会淘汰了，也不是因为你老，而是因为你使用的工具落后了，淘汰人的从来都不是年龄。
为什么这么说呢？
先给大家举个吴晓波自己的例子。他一路成为知名财经作家，现在又做公司、搞投资，比很多人都成功，那靠的是什么呢？不是别的，正是一种工具，叫电脑。他刚开始工作的时候，居然花了半年工资去买台电脑当写作工具，同事们都很不理解啊，不就是写稿子嘛，花这么多钱买这玩意干嘛呢？可正是因为有了电脑，吴晓波写字的速度大大加快了，原本笨拙的剪报也变成了电子文档。对他更有帮助的是，电脑打开了一扇通往互联网世界的大门。所以你发现了吧，正是因为善于接受新鲜工具，吴晓波才在写作这条路上淘汰了同事，最终取得了成功。
相反，你要是不懂得接受新工具，那很可能就落后被淘汰了。再举个例子。一个做珠宝生意的70后学生，就跟吴晓波诉苦，说现在的生意不好做，消费者越来越捉摸不透了。吴晓波就问他，你有客户管理工具吗？对方说没有。那你知道国外新的珠宝服务DIY模式吗？也不知道。那你有鼓励公司的年轻人内部创业吗？对方回答，这些年轻人自己还啥都不懂呢，创业肯定就更不靠谱了。最后吴晓波问他，电子商务这么火，你总该用过网银吧？你知道对方怎么说吗，他觉得那都是秘书干的事，作为老板了解这些东西有什么用？
跟这个70后不同，吴晓波有个50后的朋友。他做了20多年的袜子生意，这两年把卖袜子的主阵地搬到了淘宝上，还一口气做到了细分行业的第二名。虽然有一年不景气，亏了几百万，但他完全没有泄气的意思，还说他现在放缓了在淘宝上的投入，转而琢磨别的新鲜模式，比如跟唯品会合作，还收购了一个新的互联网袜子品牌。
说到这儿，你看出来了吧，一个50后，一个70后，按理说应该是50后的人会被淘汰吧，但听完故事你就发现了，70后的珠宝学生老了，50后的袜子朋友却还年轻。所以，一代人对一代人的淘汰，从来不是因为年龄。懂不懂使用新鲜工具，比年龄的差异更有说服力。
其实，不仅对人来说是这样，对一个行业来说，也是如此，要是不懂得接受新工具，甚至整个行业都可能被淘汰掉。举个例子。咱们都知道，医生这种职业的门槛相当高吧，你要成为一个技术高超的医生，医疗方面的书得看吧，论文和临床报告得读吧，更别说那么多复杂的药物机理了，你都得掌握，这些大概需要你投入十多年的时间。但就在这两年，IBM研发出了一套基于认知技术的学习工具，叫沃森，它学习这些医学知识，只要17 秒。更让人想不到的是，美国的一家医学院用这个学习工具，在短短几个星期内，就准确找到了一种跟很多癌症有关的重要蛋白质。而要是没有这个工具，想完成这个发现，大概需要整个生命科学行业花七年时间。所以你现在明白了吧，一旦新的工具引发行业革命，什么时间啊能力啊，统统要被重新定义。
吴晓波就预言，在21世纪，工具衰老的速度，一定比人年龄衰老的速度快，它更新换代实在是太快了。也正是因为这样，咱们才能在短时间内取得更大的社会进步嘛。而每次发生工具革命的时候，都有一部分人被淘汰掉，因为这些人都是原有生态下的既得利益者，他们的思维和运作体系已经固化了，用新工具的话，就相当于革了自己的命，背叛了过去的成功。就在这样犹豫和恐惧的过程中，那些反应快的竞争者就抓住机会，完成了反超。
所以，往后再说“我们这一代人怎样淘汰上一代人”之类的话题，你应该这么告诉自己，淘汰人的从来都是工具，而不是年龄。如果你在竞争中赢了，不是因为你比别人更勤奋、更聪明，而是你比他们更乐于接受新的工具。也许在未来，再说你是哪一代人，看的不再是你的年龄，而是看你使用了什么工具。
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