第一句，用人之道，广收慎用
要广泛结识人才，避免无人可用，就跟预售招聘员工一样，招聘的人越多，才能筛选到适合的人才，用人的时候，要慎重，要了解对方脾气品性，在放到合适的位置。
第二句，选人之道，做人有操守，行为无官气，做事多条理，说话无大言。
做人要品行勤奋，谦虚，诚实，不骄不傲，无官气，行为处事不圆滑取巧，敷衍塞责，首先考虑自己的利益，要质朴踏实，思考问题，思路清晰有条理，才能让人信服，说话不讲大话，吹牛
总结，观人观己，首先自己要做到有操守无官气，多条理无大言，才能吸引同类型的人
第一句，用人之道，广收慎用
要广泛结识人才，避免无人可用，就跟预售招聘员工一样，招聘的人越多，才能筛选到适合的人才，用人的时候，要慎重，要了解对方脾气品性，在放到合适的位置。
第二句，选人之道，做人有操守，行为无官气，做事多条理，说话无大言。
做人要品行勤奋，谦虚，诚实，不骄不傲，无官气，行为处事不圆滑取巧，敷衍塞责，首先考虑自己的利益，要质朴踏实，思考问题，思路清晰有条理，才能让人信服，说话不讲大话，吹牛
总结，观人观己，首先自己要做到有操守无官气，多条理无大言，才能吸引同类型的人
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