分析你个人对Scrum五项价值观的满足情况，以及你能如何改进

个人分析

专注：7/10

是主力开发，也是sm，也对接需求，还有30%的精力处理其他系统问题及其他琐碎事务，有些时候无法专注sm角色或无法专注开发。

开放：8/10

能接收用户的想法，积极建议，并将用户的意图传达给团队。

尊重：10/10

团队都能做到互相尊重。

承诺：9/10

项目是营销互动型平台，对需求的失效性要求较强，团队及自身的承诺都能按时且高质量完成。

勇气：9/10

很多情况，营销活动需求紧急，团队有勇气来接受并可以按时完成。

行动计划

从上述的描述中可以看到，我及团队的问题是往往需求比较紧急，可能对团队的积极性或者心态有一定的影响以及我自身身兼数职 ，没办法专注的做某一项。

做如下调整：

1.要相信队员他们可以做好，不必过分涉及需求对接，积极引导用户通过会议沟通与需求人员、开发团队做好需求对接、传达(进行中)。

2.对一些活动需求做好时间点规定，给团队预留相对宽裕的时间来进行开发测试(进行中)。