新工作大概就那么的两个月，第一个月适应期，第二个月就开始展示自己的能力，然而，在我面对挑战的时候，我没想到我的情商也被考验了！
不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友
工作的两个月里头，我都没发现自己一路以来情商都不高，这个月连续两次和同事之间的冲突，就让我发现自己在处理人际关系方面，确实太较真了。
销售部的我经常需要跟培训部的同事打交道，然而，在一次工作中，销售经理的奖励数据需要核实，而我答应了培训部的同事到场外支援，两件事情都必须在下午两点前完成。在我看来，鱼与熊掌不能兼得呀！不过还是尝试去沟通，找到了培训部相关核实数据的负责人H君，咨询他可不可以在支援后给他答复，然而，他的回答让我非常不满：
1、给你两个小时核实已经很好了，以前哪有那么多时间。
2、你以为我能做主啊？这都是总公司的命令……
我心中无数个草泥马，然后用了很暴躁的语气拒绝了场外支援。中午吃个饭就马上回公司核实数据。
当我核实完数据，发现我是可以在两点前完成，不过牺牲了自己的午休时间。看来我还是逼一下自己才知道自己有多优秀。
日子一天一天过去，很快我就忘记了这件事情，没想到在昨天，H君再次激怒我了。
昨天真的是平静的下午，谁也没想到，这是暴风雨来临之前的平静，没多久，师兄就接到消息，明天我们俩要负责会议，分别是主持和专题。
听到这里，我有点不爽，应该是因为有分别心，我不想培训其他团队，我仅属于我们的团队。师兄看出了我的心思，于是跟我说，公司早会主讲也是你工作的一部分哦！
我想想，也是。那就上吧！谁知道培训部课件都没给我们，主题都没有，在我无语的时候，师兄马上到培训部沟通，虽然不知道他做了点什么，说了点什么，不过在下午四点前，我就收到了明天讲课的课件，当我认真备课的时候，H君就让我过去培训部。
然而，每每让我回忆那一刻，我都希望重来……
当我站在H君旁边，我就特别不爽了，H君一副高高在上的态度来要求我：
明天课程你不需要讲完，你只需要讲第一页，然后到12页，最后说会第6页……
我就很不耐烦地说：“你的意思是不是，其中哪些不用讲，说第一页，12页到最后？”
——“你什么态度？是不是很不爽？”H君生气的说。
我心想，我真的不爽，不爽也得工作……旁边培训部的F君就笑着话里有话地说着，一听就知道他在讽刺着我们的沟通。
我最后笑着说：“明天我随机应变吧！”
——“不能随机应变，你要讲得好一点，毕竟是希望大家能够学到东西，要求大家演练的……”
我了勒个去，随机应变都不能开玩笑，这人究竟有多较真，我究竟又有多较真？我被活活气死走回办公室，看到师兄，就忍不住吐槽这个H君。
师兄云淡风轻地说了一句话：“你被狗咬了一口，很生气，难道你会蹲下来咬狗一口吗？”
我想想，自己情商究竟有多低？说话究竟有多较真？这H君究竟有多重要？
虽然想通，但是还是做不到，第二天再次跟H君交接，我还是一副死样，又被H君发现了……说了我一顿。
F君看不过眼了，偷偷过来开导我：“H君是少了一根筋的人，你没有必要跟他来硬的，我以前都是跟他针锋相对，很不爽他这个人，在入职期间，他本来是做新人培训的，谁知道讲得太烂了，老板把他给换了岗，负责早会……”
原来大家都很不爽H君的为人处世方式，不过唯独我，不能好好跟他相处，别人都是笑脸相迎。
现在回想起来，最让我不爽的莫过于他趾高气昂的态度，不过，他本质意思是想告诉我，专题主讲只有十五分钟，是讲不完二十多页的PPT，我现在筛选精要的给你……没想到因为自己的说话方式，把整件事情都毁了。我也很笨，既然知道他的本意，为什么还那么较真？
职场果然是一个很好的情商练级竞技场，每天都在上演不同的戏，不成人精都很难！
无戒365天极限挑战日更营 第203天
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