平安业

打造世界一流企业，符合中国国情，这是平安保险业的核心。

一个企业要想长盛不衰，肯定有独特的战略思想，以及一套操作流程。

日本丰田和韩国三星，能得世界认可，有他的核心思想和人文情怀。比如生产上岀现问题，大多企业先找员工，解决不好再由领导考虑，而世界知名企业，正好相反。

平安保险业，有一套完整的管理体系，他们没有找关系走后门一说，入职是靠做方案，演讲等。

出故障找理赔，有统一报警电话和赔付方式，理赔员由专线对接指定，就是奖金类，大区经理亦无权决定，还有任免权。

他们有整齐划一标准，与人交往点头鞠躬微笑，身着统一服装，有军人风度。

他们的行为方式，办事态度有明确规定，任何人不得违反。

从平安保险业流出一大批人材，在其他保险业有很好发展，在保险业会议上，互相都比较熟悉。

平安保险从最初的亏欠大户，到后来的一路高歌，再到上市，如今坐稳行业老大，他们的企业，是我们许多企业学习的榜样。

成就企业的是人，人的能量是不可低估的，行天道必得天助。