今天小编就跟大家分享以下1+4+7带领团队的核心法则！相信一定会对你有所启发！ One 1个理念 ▶培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！
Two 4个原则
❶代理的方法可以解决问题，即使是最笨的方法，也不要去干涉！ ❷ 不为问题找责任，多鼓励代理多谈哪个方法更有效！
❸ 一个方法走不通，可以引导代理找其他方法！
❹ 发现一个方法有效，那就把它教给你的代理；如果代理有好的方法，记得要学习！
Three 7个步骤
❶ 创建积极向上的团队环境，让员工有更好的创造性去解决问题。 ❷ 调节代理的情绪，让他们从积极的角度看问题，找到合理的解决办法。
❸ 帮代理把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效。
❹ 调用你的资源，帮代理解决问题，达到目标。
❺ 赞美代理的某个具体的行为，而不是泛泛赞美。
❻让代理对工作进度做自我评估；
❼ 引导代理“向前看”，少问“你为什么”，多问“你怎么办”。 所以你知道要想成为一个能带领代理赚钱的团队老大该怎么做了吗？
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