在近几年的职场剧中，《欢乐颂》可以说是独树一帜的。该剧讲述了五个家庭，性格迥异的女孩各自携带着来自工作、爱情和家庭的困难与不如意，因为邻居关系而相识相知，最后成为互相帮助的姐妹。五个女孩中有富二代曲筱绡，有高智商海归安迪，有从外地来打拼的樊胜美，还有乖乖女关雎尔和普通女孩邱莹莹。而我们大多数人都是邱莹莹，所以我们就来看看她的职场人生。
邱莹莹是一个单纯的小职员，虽说工资不高，但还算稳定。但后来她却惨遭开除，综合她被开除的原因，我们可以从中得出一些职场的规矩，来帮助职场新人避免走一些弯路。
职场规矩一 办公室恋情不要碰
一般而言，很多公司对于办公室恋情的态度都是负面的，二选一是常有的事儿；尤其对于羽翼未丰、相对弱势的职场新人而言，除非你有拿下主管的手腕和心机，否则办公室恋情轻易别碰。邱莹莹就是在忍无可忍之下当众曝光她与主管的纠葛以及主管假公济私胡乱报销之事，结果被开除了。
职场规矩二 理性看待得与失
生活中，对于付出了却没有应有回报的遭遇，很多人都接受不了，以至于钻进一个死胡同。不能理性看待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望要的。
职场规矩三 提高自己的职场情商
一个人可以没有智商，甚至没有情商，但是不能没有心。一个人可以纯，可以蠢，但是不能没有是非观，更不能没有底线。一个人可以不懂人情世故，但是至少得能听得进话。一个人可以走弯路，摔跟头，但是不能毫无长进。一个人可以自己吃亏，但是没有权利给其他人带去困扰。
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