有非常多不练 TDD 的理由，而一个很大的理由是：它在大多数情况下对升职加薪帮助不大。
为什么不大？因为你的老板在做程序员时就不会 TDD，也不懂 TDD 有什么用。
价值观的传承，就是这样。
把视线抬高一点，近十几年，市场对程序员的需求剧增，所以几乎可以确定，程序员的平均水平一直在被稀释而下降，程序员的能力金字塔越来越两极分化。
在这样的世界里，有很多可以让前仆后继的程序员鹤立鸡群的技能，但分类来说无非就两种：硬技术和软技能。而在职场混越久，两者越是不可缺一。
而 TDD 是对硬技术促进最大的技能，也许没有之一，可是80%的人不知道这个秘诀。
要不要练 TDD 呢？每个人都可以找一万种理由不练。但是，练武之人，谁会问要不要扎马步这个问题呢？
（发公众号时，可标题党：远离一线五年了，为什么我的代码能力还可以秒杀一线员工？）
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