读经典的书籍,品成长的欢喜,你好,我是马登强Bean,这里是《登强读经典》。
第四步、FID打分
即频繁度、重要性和自学困难度。
对每个工作职责和工作任务分别打分。
FID总分9分以上的工作职责,建议开发为重点精品面授课程。
FID总分9分以上的工作任务,建议开发为重点面授模块,需要多花时间教学。
当然,这个是相对值,最终是看我们的期望和内容开发能力来定。
读经典的书籍,品成长的欢喜,你好,我是马登强Bean,这里是《登强读经典》。
第四步、FID打分
即频繁度、重要性和自学困难度。
对每个工作职责和工作任务分别打分。
FID总分9分以上的工作职责,建议开发为重点精品面授课程。
FID总分9分以上的工作任务,建议开发为重点面授模块,需要多花时间教学。
当然,这个是相对值,最终是看我们的期望和内容开发能力来定。
本文标题:FID打分
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/cfqkbdtx.html
网友评论