入职半年，我做到了加薪一千

入职半年，我做到了加薪一千，虽然加上了一千也没有很多，但是对于我个人而言是一种肯定，是一种激励，让我明白职场不应该是同化，而是保持自我。

2021年11月8日入职以来，我的薪资经历了两次调整，谈过三次，入职面试是一次关于薪资的谈判，转正是一次，薪资形式又是一次，最近由于工作量增加了我再次提出加薪。

最近一次提出薪资调整是5月9日，刚好离入职过去整整半年的时间，也是碰巧了，其实我并没有考虑时间的问题，提出加薪仅仅是因为工作量增加了，这个薪资是我应得的。

时间过得好快呀，不知不觉我就在这里已经待了半年时间了，这是我毕业以来做的唯一一份超过半年的工作，也是唯一一份我做得很舒心的工作，也许是在这之前经历过一些事情，所以现在的自己也懂得应该如何去对待工作，怎样去面对工作当中的问题，不论是从心态来看，还是从自己的工作能力来看，我觉得我都是得到了一些成长的，我对我当下的工作以及状态都很满足。
这些事情让我明白一个道理，那就是你所希望的，只要你积极面对，那最终大都是会如偿所愿的，所以我也一直相信美好，2022年眼看大半年就要过去了，我对这一年的期待也在同步的进行当中，虽然有些方面还是不能做得很好，但这确实是我在合理的范围内调整得到的较好的状态。

我还有另外一个感触，那就是“不论面对什么，尽管去做，不要顾虑的太多”，有些路走着走着就真的会被走通了，在选择这份工作时对这份工作只做出了2022年的期许和规划（我也只做得出一年的规划），在这一年的践行当中让我感到很惊讶的事是，在过程中我好像又有了更加清晰的更久一点的规划，对于我个人而言，这怎么样都算是一件好事，我也终于有了属于自己前行的小目标，朝着它往前走，感觉还挺好的！

一直很喜欢左拉的一句话“生命的意义在于无穷无尽的探索”，相对于已知，我更向往的是对未知的探索，希望未来比当下都好~