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学院介绍

学院介绍

作者: lukeyoung | 来源:发表于2017-08-18 15:48 被阅读0次

    2016年公司培训,秉持“无设计不学习”的一个专业项目设计理念,依托讲师体系和课程体系两大资源建设平台,紧抓业务发展、文化传播和人才培养三大战略目标,重点推进“干部专项”“技能发展”“全员学堂”“外区联动”四大学习板块。
    全年共承接和组织18个重点培训项目,覆盖人次5205次,人均培训学时20.87,培训满意度95.16分,目前在册讲师223位,课程171门。
    2017年在立足做好人才培养、绩效发展的基础上,实践和探索更高层次的业务协同和变革引领,在领导力发展、营销培训、关键岗位培养等核心领域重点布局和投入,培训体系全面铺开、深入细化。
    通过以上的资源开发、学习活动和理念实践,传承公司文化经验,提升组织核心能力,培养全球专网行业领先和国际化视野的管理及专业化人才,为公司实现未来的战略目标提供学习发展动力和人才智慧支持。

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