盖洛普“优势识别器”测试之后
- 我的盖洛普优势测评前5大优势才干：和谐，思维，追求，公平，信仰
2.对于强和谐主题的人来说，需要：
①尽量使他远离冲突，因为与人争辩不是他的强项；
②不要浪费时间同他讨论有争议的问题——他不会当面指责别人，甚至与人对抗；
③他希望对自己的行动建立信心——他每次行动，都应帮助他争取权威人士和专家的支持。
他如果知道别人在支持他，就会更加专注，效率更高，并更有创造性。
- 我需要一个不断表达出支持的环境，在这样的环境下，他会成长得更好。所以，作为我的守护者——文刀（我在心理层面上的一个理想人）需要去发现甚至于创造这样一个“支持”环境：
- ①发现——重新审视自己的社会关系，在不同的具体事件中，把原来看成是压力的关系转变视角看作是支持的关系，譬如和导师、同学、家人的关系；
- ②创造——给自己创造支持的环境，向内关注自己的优势，写成功日记，向外坦诚自己（承认问题而非逃避问题，外界也会更加支持坦诚的自己，有利于获得外界的帮助），正视具体情境及其目标和自己的优势才干的关系，积极主动地调节，减小行动的阻力，提高效能。
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