自我介绍

   

得到大学

      无论在线还是离线的社交中，我们常要做自我介绍。大多数人都会这样：“我在某公司从事某个岗位，我来自哪里，我的爱好，我的座右铭……”

    在短接触是常态的当今时代，这种招牌式自我介绍，不仅不会给对方留下任何深刻的印象，而且可能错过了让对方进一步了解你的机会。引起别人的好奇心和好感是需要打磨滴，才能有机会继续'化学反应'。

下面来自沟通训练公司Amplify Labs首席执行官乔安娜·布鲁尔（Joanna Bloor）介绍4条原则，根据你自身进行调整，希望有所帮助。

1.Who
我是谁？

你需要做的第一件事是弄清楚你到底是谁？（这是个深刻的问题！），超越你的工作头衔。“你希望自己在别人眼中是个什么样的人？”这个问题很难回答，但是会帮助你摆脱思维舒适区，你需要考虑你希望能带给别人什么影响。（这个得到大学的主旨不谋而合。）

比如:“我是一名编剧”。如果你仔细思考自己想拥有的影响力，你可以换一种说法，“这个世界带给人们的压力越来越大，所以我成为了一名编剧，希望通过讲故事帮助人和人连接在一起。”（登次不一样了吧！）

2.What
能力圈。

想想只有你能解决的问题。不管是什么工作，每个人基本上都是解决问题的人。你应该找出自己特别擅长解决的问题，把自己定位为问题解决者。

比如:如果你是一名律师，不要简单回答“我是一名专注于某类法律的律师”，你可以说，“我认为目前很多人在生活中会遇到某类司法问题（主观定义下边界），作为专注于相关类别法律的律师，我正在帮助他们找到解决方案”。（高大上了）

3.Where
身边人。

询问朋友和同事的意见，并尝试使用新的自我介绍。人们通常很难看到自己的技能和闪光点。如果你很难确定自己的才能，你可以询问身边的人，在他们看来自己有哪些长处。

比如:当你想好全新的自我介绍之后，可以找五个朋友进行联系。几天之后，再问问他们印象最深的是什么。他们会给你非常真实有效的反馈，帮助你不断完善自我介绍。

4.How
忍住咯。

事实上，人们总是容易条件反射地回到标准自我介绍（惯性思维），一定要坚持下去，不断改善自己的自我介绍。提供一份更生动的个人介绍，不仅有助于打开对话，也会让你更了解真实的自我。（让其他人成为镜子且有魔力的）

你有没有更好建议，拿出来分享吧！

2019/3/27                                          酒仙桥