偏了

感觉最近公司的方向好像偏了。

我们的掌舵人是否能体会到最近的紧张气氛，体质内紧张，员工怨忿，信任危机，萧条低落……

当要求员工记忆会议精神并每每抽查提问，把小事做成形式时；当榨干最底层却是最直接面对客户的员工时；当担心员工上班浑水摸鱼，严苛考勤并在外出办事用共享位置来控制时……我想整个公司已经不是原来的大家风范了，小家子气和随之而来的信任危机以及各自为政，做鸟兽散状已经不远了。

希望掌舵人在放松精神后能重新打量这盘棋，莫忘初心，认真聆听，真正的沉下团队去了解民意，或许还有回春之日。