存在现状:
最近公司招两个开发工程师,人员多了产品开发进度更快了,工作变得忙碌了,之前的产品规划进度较落后。新人对产品不够了解,需求不太清楚,做的过程中还比较懵。产品规划设计较滞后,部分需求不明确。
分析原因:
整体产品规划蓝图,全员不太明确,缺少探讨的过程。
产品规划设计没有形成整体的流程,野路子,太注重于细节方面。
时间分配不合理,需求分析过程没有输出记录,沟通不到位。
小公司产品测试都只有一个坑位,没有需求评审,除了产品开发的还有项目上的需求,公司内部没有什么前人经验借鉴,开发模式属于‘敏捷开发’。
解决办法:
不断学习,从产品类书本上学习,从同类型产品上学习,学习产品思维课程。
构建自己的产品工作流SOP,形成自己产品观。
一般产品经理对产品的设计要早于开发一两个星期,月中旬开始对下月做规划,产品规划任务时要考虑全面,需求要更明确,不明确的及时讨论沟通。
学习项目管理知识,基本的编程技术,更好的与开发沟通。
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