专注政策，专注市场
有些企业为留住员工及吸引更多员工，会提供一些福利，福利包括旅游、聚餐、休假、各种奖品，等等。
应届毕业生的薪酬除了受学历的影响，地域也是影响因素之一，东部高于西部、大型城市高于中小城市。
大专及以下与博士起薪相差2700元/月，综合所有因素而言，博士的起薪偏低。薪酬固然重要，但能力却比金钱更为重要。
药科类毕业生的就业前景普通看好，总体上是供小于求，个医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，但是基本上做销售的比较多，制药业对人才的需求是稳中上升。另外医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。
医疗行业人均年薪可达45000元左右，一般医药从业人员年薪约两万元，从业满三年的医药人员年薪可达40000～50000元。医药类毕业生起薪基本是在1500～2000元/月。
公立医院虽然条件比较好，但要求也比较高，而且有限的职位也未必就适合你。民营医院也不错，正处于上升发展阶段，能够提供更多的职位，待遇方面也更加市场化一些，比较灵活。
随着生活水平的提高，人们对保健品的需求在增大，生物制药是一个新兴也是尖端的行业，发展前景很好。药学专业人才方面稀缺，从事药品开发、研究的职业，对专业能力的要求非常高，相应地对学历等各方面的要求也会比较高，从事生产质量保证等工作，对学历的要求没有那么高，但对相关专业知识的要求依然是严格的。比较之下，从事销售工作对专业要求要低一些，但更侧重销售能力。
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