月底了，又到了捉襟见肘的时候。突然就想起了前任老板对我做过的奇葩事。今天就先说说工资这个事吧。
“好好干，未来公司上市股权会考虑分你一份”
大家肯定对这句话不陌生，这是很多老板在展望未来时规划的诱人大饼。
我的老板自然也不例外，作为管理层的一员，每次聊工作老板都会见缝插针，旁敲侧击地暗示我好好干，稳定长期在公司发展，就可以分一份股份给我，还说股份合同都准备好了。
这要是100多人的中小型公司，我可能还会有些心动。可事实是公司只成立了半年，员工才20人，这样的大饼我属实有些“消化不良”。
“听说你的房租有点贵，我帮你分担点吧”
一次我跟男老板出差，老板驾车载我一起去。噢，路上我们各种闲聊，突然老板话锋一转问：“我听说你的房租好像有点高，你的经济负担会不会比较重呀？”
“确实是有点高，之前跟别人合租，合租的室友走了，所以现在一个人住，有些贵”
“要不我帮你分担一下，叫你也能减少一下经济负担”
“请问你要怎么帮我分担呢？”
“我跟你合租吧。”
“啊，老板你是男生不太方便吧？”
“没事，你给我一把钥匙，我就每天中午过去休息就好”
合住这样的话，从一个男老板嘴里说出来，属实是有点毁三观，我一直以为他帮我减轻经济负担的方式是给我涨工资（看在我工作当中卓有成效的情况下。）
于是这一段话我假装听不懂，然后就转移话题了。那一瞬间就觉得自己遇上这样的老板，有些悲哀。自己尽心尽力的在为老板做事情，老板的心中却只有乱搞男女关系，没有真正的为公司前途去考虑，没有为公司的未来去做规划。
“我不在乎你的学历，你这么有能力，只要你留下来，以后工资不用担心”
在我认知当中，学历是求职当中的一块敲门砖，虽然学历和能力同样很重要。但是经历过了前面的事情之后，前老板这些口头的承诺，在我看来都是信口开河。
不知道你们在职场当中有没有遇到像我前老板这样子的老板呢？或者你们还有遇到过什么样的奇葩老板，都可以说一说呀。
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