辞职我们不想被耽误
一、赚钱很重要舒心更重要
二、平等是大多数年轻人的职场法则
三、不是所有人都该被讨好，讨好无意义实力才是硬道理
例如，其中有一条说：“不要问我那么多为什么，因为你的判断力不可能超过我。”
但如果交代事情的时候不肯多花一点时间说清楚说明白，反而让下属去“猜测着”办事。
事情办砸了，又回过头否定下属的能力。浪费的是双方的时间和精力。
四、不喜欢无意义的加班，但是遇到了真正需要加班的时候，他们又比谁都努力。
也正因为如此，这些90后创造出了一个新的概念，叫做“炒公司”。
如果一个公司或者岗位没办法为年轻人提供更多发展的可能性，领导又没有强大的业务能力，什么都学不到，那么，不少人就会选择“炒掉公司”。
毕竟，在这个时代，没有绝对稳定的工作，只有绝对可靠的实力。
五、厌恶来自金钱与权力的颐指气使，但信服高于自己的实力和人品。
“尊重”和“不讨好”，一点也不矛盾。
离经叛道的90后，其实不在少数，任性和理性在他们身上并存，狂妄和自知在他们身上并行。
表面看这些人都不正经，但是工作起来都不要命。
但是无论如何，相信他们最终都能找到自己想要的东西，自己合适的道路。
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