最近，由于疫情的原因，有很多公司都被迫在家线上办公，同时，也有很多人开始在网上建立社群。做社群，是最近两年冒出来的词，目前，猫叔和三月老师的社群做的比较好。我参与的社群，大部分都是比较优质的。在学习中，有几条学习建议分享给你。
一、提炼战略
为什么要讲提炼呢，因为，一个优质的社群，每天会有大量的信息量，有的发言是金句、是干货，但是，有的发言，只是简单的闲聊，没有太大用处。这就需要我们应用提炼战略了。
比如：听猫叔的分享也提到：大部分人的文章能够做到简洁、流畅，就很好了，要想在文笔上，有所突破，和天赋有关，一般人很难达到。
好的社群会在分享前、发重要通知前，设置一个爬楼密码，也会专门成立一个整理组，来整理每天的群聊精华，做成文档或日报形式。
为什么要整理群聊精华呢？
因为，一个社群，有的学员会有空来群里听分享、聊天等，但是，对于全职妈妈或者是一个工作非常忙的学员来讲，就无法当下参与，只能过后爬楼看分享、看聊天内容。整理群聊精华，能够照顾到更多学员的感受，消除学员因为看到太多信息而产生的焦虑，从而提升学员的体验感。
二、参与战略
参与，是一个优质社群非常看重的，也特别希望传达给学员的。社群是一种互联网产品，它需要学员的深度参与和投入，才能获得更多的收获。
有的社群会定期组织一些活动，由一个学姐发个招募文案出来，让学员接龙报名。这样一来，很多学员有时间，又感兴趣的，就可以参加活动，同时，在活动中，又可以提升自己很多方面的能力。
比如：一个社群的多个管理员，会一起鼓励没有参与过活动的学员去尝试，报个名。一个完整的线上活动，需要和策划、主持、文案、海报等人员报名参与，物料准备好后，还要彩排。
一个活动，最锻炼的岗位是策划，因为，一个策划需要对整个活动负全责，不像其他参与人员，任务比较轻。之所以要在社群安排活动，是因为学员在参与活动中，可以培养一个排的凝聚力。尤其是对于刚入群的学员来讲，能够一起打胜仗，非常重要。
三、复盘战略
无复盘，不翻盘。第一次听到复盘的由来时，不由得让人感叹：复盘是面向未来做出改变的。没听到这个断言前，我一直把复盘当成是总结，但实际上，复盘也和实践密切相关。
如果，你是在一个优质的社群学习的话，可以用心留意：社群的流程和动作是怎样的。总结后，迭代，再借鉴。一个产品要迭代，不仅仅是因为要提升价值，也是因为要保持创新精神。
比如：一个活动的玩法这次用了，活动后，要复盘，了解预期和实际情况究竟相差多大。它和运营一个社群一样，要不断迭代。之所以要复盘，是因为要不断地学员的需求和新鲜感。
四、行动战略
目前，在知识付费这个时代，很多人非常爱学习，一下子买了很多课程，去听课，结果，行动跟不上。有的可能是因为家庭原因，也有的是因为工作原因。
比如：好的社群，会让学员听课，写打卡作业输出；然后，管理员这边去点评作业、去群里互动，给予老铁的作业点评反馈。有了理论还不够，还要加上行动力，才能学到又做到。
比如，一个活动也特别依赖于：有没有实践经验。它也需要策划有强大的行动力，才能带动大一起成长。
一个的优质的社群，远远不止这四点，但是，这四点是最基础的。它是根基，也是我们在一个优质的社群里面，高效学习的一种方式。
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