【day 72】如何找到自己的优势职业

很久没写了，最近确实有一些事情，就像古典说的，学习超级个体是帮助个体更好处理了焦虑，还是带来了更多新的焦虑？

对于我，现在可能就处于焦虑期，一直觉得过去三十年在做一些自己不太喜欢但是能为自己带来价值的事情，但是开始接触到超级个体这本文章时，我发现，过去30年是这样过来，但未来30年我不想这样过。

于是我开始纠结，开始慢慢在寻找到底什么是自己想要的，并且又是自己热爱的，自己擅长的，能给自己带来成就感和价值的。

听着可能大家会觉得说，哇塞，你可能想多了，怎么会有这么好的事情，但是最近和一些朋友们聊天，我发现大家都认为工作是工作，生活是生活，爱好是爱好，不可能有爱好和职业相结合的东西，可我我觉得为什么不呢？

所以我又重新拾起超级个体，开始通过学完这些文章去寻找，到底什么是自己想要走的人生路？

今天学到的这一章核心讲的是如何识别你的优势。

一，大部分人都活在劣势思维之中，对优势投入不足

今天这个世界再也不是短板理论，而是长板理论，中国人习惯找问题，补短板，但是很少有人告诉我们，我们今天该如何去发展优势，让我们的优势变成一种能力，从而变成我们自己能够区别于其他人的特色标签。

【day 72】如何找到自己的优势职业

二，sign理论找到适合你的

《现在发现你的职业优势》一书中，作者马库斯•白金汉，也就是优势理论的创始人，提出一个寻找优势信号的SIGN模型。SIGN(信号)——你的才干就隐藏在这些信号背后。

Success ——你的 自我效能感 很强，觉得自己肯定能成

所以年轻的时候，多开眼界非常重要—— 看到真正的高手，看到自己的可能 ——即使看到了自己没有的天赋，也是一种定见。

Instinct ——你 自动自发 ，迫不及待想尝试

比如那些你一听就很感兴趣，希望参与，甚至不仅是兴趣，而是热爱和渴望的领域。

Grow ——你发现自己 学得很快

16岁的南京少年陈智强通过90分钟记住了88幅沙画并击败3名选手，加冕“全球脑王”。他接触记忆训练只有2年，刚接触就取得中国青少年组第1，中国第11，世界第46。据说丁俊晖第一次打桌球，就比他父亲打得好。

你有没有一些领域，一接触就明显比其他人进步更快一些？

Need ——事后充满 满足感 ，过程中有一种“做这件事本身就是回报”的感受

脱口秀女王奥普拉原来是一名新闻播音员——不过她做得很糟糕，她太情绪化，讲话不够清晰……后来又尝试做2个人搭档的谈话节目，节目很受欢迎，她自己却不喜欢。当她最后做了自己的脱口秀节目时，她的情绪化、好奇心、正义感都变成了优点，她说这像“呼吸一样自然”。你有没有遇到一些“像呼吸一样自然” 、“过程就是回报”的事？那背后就是才干的信号。

所以，SIGN其实分别满足的是：自我效能、热爱、天赋、需求。符合的条件越多，越有机会发展成优势。

所以，今日实践，我做了张表格。一共分为五列N行

第一列是你现在接触到的，有哪些岗位？这样我们可以给这些岗位从四个维度去进行评分

第二列，也就是s，自我效能感强的

第三列，I，我想尝试，或者说我自动自发自发就很想去做的

第四列，G，我觉得我能够学得很快的，相比于其他同学

第五列，N，做完这个事情能够让我有很强的满足感的。

做完这样一个分析，估计就能帮助你找到更适合你的"未来"了。