草海培训总结

这次团队的培训，也是我们内部团队的第一次精英培训会 ，在贵阳的威宁展开。参加这一次培训的都是团队里面的骨干精英。（我做得不是很好，被团队领导看重，破格让我参与。）

这一次的培训会和以往的都不一样，因为我们是健康行业，所以第一天早上我们就安排了一次晨走，作为健康行业的创业者，我们必须要在自己健康的情况下才能帮助更多的人健康。

上午我们去了美丽的草海，游船看风景，在培训之前我们就享受了威宁的美丽景色，然后再更好的迎接接下来的学习。

第一天早上

接下来的时间，老师就从心态、谋略、基础技能、团队管理和服务这五方面给我们详细讲了该如何去工作。

心态

内心做好准备，才能真正做好准备去做一件事。

培训的第一堂课就是关于心态调整的课程。内心是一个人最大的力量，在能力不够的时候，需要内心强大才能更好的面对接下来的考验。

面对工作，我们更应该用积极的心态去面对工作中出现的所有的问题。

同时，学习的心态，归零的心态，老板的心态，付出的心态，合作的心态包容的心态和感恩的心态都是我们必须要拥有的心态，并且学会用这些心态去解决遇到的问题，就会发现很多问题都会迎刃而解。

在上完课以后，伙伴们分享学完课程的感悟，很多伙伴都觉得这堂课解决了他最近发生的这些心态问题有很大的帮助，也有了解决团队伙伴问题的方法。

草海培训总结

谋略

有规划的人生是航行。

我们团队在整个公司来说是发展得比较快的团队，其中最重要的原因就是我们的团队领导是一个高瞻远瞩，足智多谋的领导。

在在做这样一份事业的时候就开始规划该如何做这片市场。目标客户群体是哪些？如何让客户成为忠诚的客户？用什么样的方式去辅导下面的伙伴？该怎么样去布局市场等等这些话题，也给了我们一个新的思路，去面对接下来我们的市场。

在这个过程中，老师有讲到整个团队之间一定要达成共识，共同去开拓市场解决市场上的问题。

基础技能

想要自己有大的成就，就一定要严格要求自己。

领导和我们最大的不同就是，领导清晰的知道一天他要干什么，而我们往往不知道我们应该干什么。

这时领导老师通过展示他的工作记录，来给我们讲他是如何开展工作，又是如何培养团队伙伴的。

记录的学习的内容，工作的内容，工作计划等等，都是我们每个人都要做却没有做到的，也是我们不曾想到的，这也是我们必须要学习的。领导老师有现在的成就，来源于他强大的自我控制力，坚持律己和律他也就是老师拥有现在成就的秘诀。

这一次的学习，收获很大，对于我从事这份事业来说，这些都是非常重要的。在接下来的工作生活中，一定认真践行。

团队管理

建立核心团队，实现分层管理是团队发展壮大的中心。

团队管理从财务管理、风险管理、成长管理、会务管理、心态管理和目标管理六大板块来分解，从这几个方面来管理自己，管理团队。

最后总结为四句话:

  事事复命制      事事追踪制                    人人有人管      事事有人抓

这一次的培训，我深深的认识到自己身上的不足，也知道自己为什么工作做的那么不好。世界上那些所有做的好的人都有他自己的原因。在接下来的工作当中，我一定会调整好自己的状态，去做好每一件事情。

草海培训

我是一名从事健康行业的创业者，传承爱，传承健康是我的人生信念。我也是一名不断成长的写作践行者，希望通过写作记录自己的成长。如果你也想和我一起成长践行，扫码了解，全球最具影响力的写作社群。

草海培训总结