一个月薪3000元的人，和一个月薪10000元的人相比，你认为谁的能力更强？
我想，在没有其他辅助的条件下，你会选择月薪10000元的人。虽然有人会反驳，但在我们通常的认知中、在大众的评判标准里，工资越高的人越优秀。
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换言之，你的工资代表这你的能力，虽然这句话很多时候并不正确。
我朋友小米辞职了，原因很简单：她的月工资只有3000元，而工作能力远远不如她的嘉嘉却拿着6000元的工资。这让她很气愤，也想不明白。
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我说：你换份工作吧，还有把你的工作经历与取得的成果拿出来，底气足一些。果然，经过繁琐的面试复试后，小米在一家公司上岗了，工资8000元。这个数目是公司老总亲自给定的，她认为小米值这个价位。
很多时候，并不是你的能力不足，而是你选择的公司不对，或者你在面试时底气不足，无形中就给你的真实能力打了折扣。随着你的能力被低工资支配，渐渐地让你误以为你就值这点钱，从而耽误自己的发展。
现在的小企业还有一个共同的问题，那就是资金不足，马云为了解决这个问题，
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现在小米生活的很好，工作比以前还卖力，取得的成就比以前还多。如果让我举个例子，她以前就是一直被装在瓶子里、被玻璃压住瓶口的跳蚤，她有能力跳的更高，但是却被封住瓶口的玻璃压制了。现在，她离开了那个瓶子，到了更广阔、更欣赏她的平台，而她的能力也彻底绽放。
要知道，这个社会上并没有能力差的人，每个人都有自己的用武之地；差的只是你选择了错误的平台、选择了错误的认识自己。
网友们的评论炸了
笑屎人了。。。。
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