提高执行力的终极秘诀……只要按照步骤去设计、训练,可以让你的执行力直接提升2倍……3倍……甚至是10倍。
首先我要问你个问题,你觉得自己执行力如何?对自己执行力满意度,如果从0到10分打分,你会给自己打多少分?
其实吧,很多人觉得自己执行力不行,这个根本就是不正确的。执行力每个人都有,而且都可以是执行力很牛的那种。从本质上来说,我们任何一个人,都不缺执行力。
例如,有一个1000米的跑步比赛,如果第一名的奖励,只是给你一个普通的锦旗和奖杯,那你的动力会如何,肯定一般,甚至是毫无兴趣。
在如果,奖品设置成iPhone7plus的话,你的动力是不是会更足了点呢?或者我们可以把奖品设置的更吸引人一点,将奖品设置成100万,靠,那估计你是卯足劲,使出吃奶的力去跑是吧。
看……同样一件事,同样一个人,但当目标奖励不同时,这个人对待这件事的态度和动力,是截然不同的。所以,你想要提升自己的执行力,很简单,关键在于你给自己设置的目标,以及你对实现目标的渴望程度。
激发自己的执行力,背后的人性逻辑就是那么简单!
人与人的之间的本质差距不在于执行力,在于你的目标是什么,以及你对这个目标实现的渴望程度。
为了让你更好的理解提高执行力的这个人性秘诀,我给你分享一下我是如何提高自己执行力的。
其实方法很简单,我提高自己执行的方法,就几个步骤:
1、设立一个目标,规定自己实现目标的时间范畴。
2、自我暗示,加强自己对实现该目标的渴望。
3、给予惩罚,如果不能实现该目标,就惩罚自己,相反,就奖励自己。
其中有一次,我为了实现某个目标,我就直接下了一个毒誓,如果不能实现这个目标,那我就诅咒自己这辈子淘不到媳妇。嘿嘿,这个够狠了吧!不够幸运的是,最终我还是完成了该目标。
所以,如果你也渴望提高你的执行力,你要思考的焦点不是如何提高你的执行力,更不是如何抱怨自己执行力是多么的弱,任何用于事物表面上的策略和技巧,都是没有效果的。
你想要提升你的执行力,很简单,你就按照我上面分享的那三个步骤,给自己设立一个阶段性的目标,并暗示自己、激励自己去实现该目标,当然这还不够,你必须要加上足够狠的惩罚机制,如此,你的执行力自然就会提高。
这个道理,就像是一个平时跑步不怎么快的人,但如果后面有只老虎在追他,那他跑步的速度,绝对是百米冲刺般,能有多快就跑多快。当然……如果要是再加上一些奖励的话,我想他跑得会更是拼命。
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