在职场上为了显示自己的专业素养，要去做自己许多不喜欢的事情。
有专业素养的人，在职场上走得会更远。
如果你在职场上只做分内的事，你的晋升空间会很小。
作为一个职场人，我们要为所做的每一件事负责。一个只做能力范围之内的人，是不会进步的。简单的事，是不值钱的。
你只有不断的去做一些让自己感觉比较难或有挑战的任务。去接触一些新的知识，你才会慢慢的去进步。
别人会做的你也会做。你只有做那些别人不会做的事。才更显出你的价值。
如果领导安排的工作你不喜欢。第一就是要放平心态，看看自己你有没有时间去完成。如果没有时间去完成，要及时的说，不要到时间了之后才说自己有多难，自己有多忙根本说不完。
你提前说了，让领导心里有一个准备，即使他让你自己完成，不给你找帮手，当你玩不成的时候，他心里也有一个数。而不是这件事你做不完啊，却一点进度都不和领导汇报。他都不知道你做了多少，他就会以为你没有困难。不要让领导来问你的工作问题，要积极的去汇报工作的进度。让领导知道你在干什么。
如果真遇到了问题，也可以及时的补救。而不是到了时间任务没完成，给自己找各种各样的理由和借口。
如果时间够的话，自己能力也可以完成。那就把这个任务好好的去完成。既然要完成这个任务，不管是大事还是小事，肯定有很多重复繁琐的工作。这些工作都是很多人不愿去做的事情。但是你接了，虽然当时心情不好，你既然做了，结果不好了，就是你的责任。
当你去做一些你不熟悉的工作的时候，你才会有成长的可能。你一直都在做你自己份内的事情，他带给你的只有现在的这种能力。
领导分配给你一个困难的工作，可能大家这份工作都不愿去接，就是怕做不好。如果这个困难的工作你能做好呢？这是展示你能力的机会。
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