夏季来了，毕业季也不远了。即将毕业的大学生们陆陆续续走进职场，带着满腔的热情和初生牛犊的勇气，来到了各式各样的工作岗位，成为了一名初入职场的实习生。

然鹅，职场往往是残酷又现实的，面对残酷的实习期初出茅庐的你，怎样才能“渡过此劫”？

小官为大家准备了初入职场的10大技能！告别“职场小白”，就是这么简单！

01管理好自己的个人情绪

很多人喜欢把喜怒哀乐写在脸上，比如一言不合就翻脸，心情不好就发脾气，被批评就哭鼻子或者恼羞成怒等等。进入职场后，小官劝你把这些情绪全都收起来，这乃是职场大忌啊！虽然把情绪释放出来会解了心头之恨，但此时的你在领导心目中的印象早已一落千丈。连情绪都管理不好的人怎么管理好工作？轻易把负面情绪表现出来，是非常不成熟的表现，很难受到重用。

小官建议：想要树立自己成熟，稳重和值得信赖的个人形象，就要学会管理好自己的个人情绪。

02做好工作前的准备

很多人都没有做工作计划的习惯，拿着事情就开跑，什么都不想一遍，先做了再说，往往导致整个工作进度被拖慢，而且很容易做到一半还不知道自己到底要什么，或者事情的重点在哪里。

小官建议：在工作前可以先做一份工作计划，把需要做的事情都1、2、3点都出来，然后根据轻重缓急去安排、分配工作内容，比如哪些事情应该着重投入精力、哪些可以先放放。只有对自己要做什么都清楚的人，才能更好地掌握自己工作的主动权，不会因为别人的干扰和其他安排过于影响自己的正常节奏。

03 学会思考问题

职场小白往往会把职场中一些自己不了解的情况当作“笑谈”，觉得是公司或者领导个人的问题。但职场老手便会从各个部门的情况、工作的细微变化开始综合判断，公司出了怎么的事情，将会有怎样的调整，自己应该如何应对。学会思考问题，会让你比别人了解更多的“真相”。不管是职业生涯还是你全局的人生，你会活得越通透而淡定。

小官建议：要学会思考问题，一定要多看书！没时间就多看一些深度的文章，当然你会觉得经常“大脑被掏空”，但如果想快速成长，你一定离不开比别人思考得更深更远。

04 学会提问题

会提问，不仅可以大幅降低沟通成本，很多时候一个好问题，还会是决策的一部分。只有问对问题，才能帮助双方尽快进入正题，找到对方兴趣点和关注点。另外，问对问题，还会帮助自己拓展思路。

小官建议：比如当你束手无策时，可以尝试问自己以下几个问题，也许你就会豁然开朗。① 这件事情能达到怎样的最好的结果？② 要怎样做才能达到这个结果？③ 你以是什么标准去衡量这个结果的好坏？

05多接触比自己有经验、有能力的人

人以类聚、物以群分，有没有想过为什么你和一些人能很快融合起来，但是另一些人却怎么样都还是“没话题”？这也取决于大家的认知在不在同一个维度，也就是我们所说的“懂不懂”。玩的好的群体往往就是你认知的舒适区，大家的所有梗你都可以很轻松get到，但另一方面，突围你自己的容量的东西，你很难在这个圈子里得到。

小官建议：多去接触一些层级比自己高的人，哪怕就是简单的观察他们的思维习惯和说话模式，你也能在点滴的交流中收获你原来未曾想到过的事情。

06 用逻辑的说话去表达

总有一些人，说话说了一大堆，但是说完却完全不知道他讲什么……这样的人在职场上真的非常吃亏！很难获得对方认同和支持。所以我们要学会用逻辑的说话去表达和分析分体，越是面对大领导，整体逻辑线索必须是清晰的。否则就会让听众听了半天，不知所云，糊里糊涂，你觉得说了半天挺辛苦，听众并不买账。

小官建议：① 先讲结论（核心内容）：一次表达你的核心观点是什么，是否清晰。② 用总分总结构去表达：先有总论点，然后分成几个小点从不同方面或不同角度进行详细阐述，最后再重新回到结论，跟开头的总论点前后呼应。

07重视职场社交，如午餐时间

每天工作的8小时，绝对占据了大部分人一天有效时间的绝大部分，要想让自己处于一个和谐的人际氛围，展开适当的社交当然非常有必要。

小官建议：充分利用午餐时间。职场上，最好的社交场合无疑是午餐时间。趁着午餐时间，和本部门同事，跨部门同事甚至上司一起用餐，既能拉近彼此距离，加深印象，拓展人脉关系，更可能有助于进行中项目的顺利推进。

08 学会做工作总结

在职场中，不仅仅要制定工作计划，工作总结也是非常重要的。学会工作总结，找出不足，持续改善，不断打破昨天的固有，个人的能力才会不断提升。

小官建议：① 回顾目标并对照结果。比照实际结果和当初设立目标的之间存在的差距。② 分析原因。不管比实际结果高还是低，都要得到实际结果的具体原因。如果低于目标，就要分析哪些地方出现了差错，没有做到位，以后应该如何避免这样的情况，做到更好。③ 制定计划。根据对比和原因分析，在下次工作开展前制定更加全面和完善的计划，以实现更高的目标，达到更好的效果。

职场虽然很残酷但是运用好这8大技能会让你轻松融入职场，少走弯路！小官在这里祝大家工作顺利~