这几天,刘一丁苦恼得有些失眠了。随着年岁渐长,她发现自己新添了一个坏毛病,只要心里有一点点事,就睡不了觉,年轻那会儿触枕就睡的好时光一去不复返了。刘一丁深深地叹了口气,这日子,一波接着一波的熬,怎么就没个头呢?
(一)
儿子吴鸣考上大学后,刘一丁一度以为生活终于可以放松下来。可是那段日子,职业发展正处于瓶颈期,再努努力,也许就是新的起点,刘一丁原本不是女强人类型的,但现实却是一步一步地推着人往前走。从前在管理岗位上做一些内部管理工作,虽然繁杂,但只要有序地去推进,也不算是难事,毕竟从上往下落实即可,基本属于完成标准动作就行,如果还想更出彩一点,再增强一些自选动作,搞搞创新,工作有亮点,领导会认可一点。当然,做完这些,最大的收获也就是给点荣誉和奖金,至于提拔升迁的好事,那得到更重要的岗位上去。在这个以业绩衡量一切的企业里,管理效能再提升,与真正的收入利润相比,自然是无法相提并论的。管理部门赶不上业务部门吃香,就是管理部门之间,也是存在或大或小的差异的。
刘一丁从入职起,就没有太想过升职这种美妙的事。不是不想,是不敢想,一个处于最底层的人,能够有这样一份工作她已经很知足了,比起她的那些同学,她的工作无论是环境还是待遇,比他们都要强很多,所以她很满足。她踏踏实实地做着领导安排的各项工作,她因为知足便能开开心心地投入到工作中。这样安逸的日子没有持续多久,看着早自己一两年进公司的师兄师姐渐渐走上管理层队伍,刘一丁开始不满足这种毫无波澜的生活,更不希望家庭的经济一直停留在起点,同样是工作,为何不趁年轻去拼一拼?没有任何资源和背景,只有拼自己的努力。刘一丁和老公都开启了自学模式,利用业余时间来强化自己的专业技能。机遇总会垂青有准备的人,提升自己,先变成匹千里马,然后等待伯乐来发现,这个是他们俩怀揣的梦想。
儿子刚出生,老公就投入了考证学习中,白天上班,晚上一边哄孩子,一边学习,刘一丁心疼老公,但为了小家的未来,她是全力支持老公的,她会尽量承担家中的全部事务,多一些时间给老公学习和休息,两年多的坚持,老公顺利拿到了专业领域最高级别的资格证。刘一丁每每想起老公当初备考的场景和付出,她就会增添许多力量与自信,这也让她在学习与奋进的道路上更有方向与决心。有时候,刘一丁会想,考试就像是徒步爬一座高峰,只要有毅力攀登,总能登顶。而通过学习所掌握到的知识,真正就是自己拥有的财富,没有人抢得走,这让她想起第一次内训师培训时老师总结的一句话,人真正拥有的东西只有三样,一是你用过的钱,二是你学到的知识,三是你的身体。这话总结得多好,关于财富,刘一丁想得不多,毕竟没有现实的财产让她来思考,一穷二白的日子,只有知识,让她真正体会到了收获的感觉。
凭着一场全集团的专业知识竞赛,老公得到了崭露头角的机会,以全集团第一摘得桂冠,知识的力量第一次在这个小家里绽放。刘一丁至今仍记得那晚的庆功宴,从不喝酒的老公喝醉了,大家只看到他的成绩,艳羡他的荣誉和丰厚奖励,而刘一丁才真正懂得他醉倒的深意,那些艰难的付出,何尝不是一种与苦难的搏击?
改变命运的时刻终于来了,凭着过硬的技能,老公被调往省公司,刘一丁一家搬到了省城。每次再回到老家,再遇到住在楼下的老同事老莫,刘一丁就会很感叹人还得要奋斗,不能过早躺平。老莫毕业于名校,比刘一丁和老公都要早进公司,单位第一次分福利房他就住进了一楼;刘一丁和老公只赶上了公司第二次分福利房,公司那些中层干部搬到更大的新房去了,刘一丁他们才分到了这个旧的小房,因为搬走的都是干部,占的楼层不错,刘一丁分到了四楼,比老莫的一楼要敞亮得多。离开将近十年,老莫现在还住在那里,守着一成不变的生活,喝酒打牌,小日子当然也过得轻松惬意。刘一丁想到自己在省城的房子,市中心高层,交通便捷,生活方便,心里的优越感就油然而生。幸福都是奋斗出来的,吃了学习的苦,就不再吃生活的苦,好像这些道理还真没错。
(二)
到了省城,刘一丁不再满足按部就班的生活,她也要去开创属于自己的未来。学习就能改变命运,高考已经证明过一次,在职场的打拼中,老公又向她证明了一次。一边学习,一边工作,在取得了业务技能证书后,两年时间里,刘一丁的工作鱼不动水不跳,除了同事们的赞美和佩服,她没有别的收获,她甚至有些泄气了。公司业务部门并没有向她伸出橄榄枝,她依旧在管理岗位上日复一日的干着,直到公司领导班子大调整。新的领导到位后,人员全部重新洗牌,她被发掘出来,直接负责公司最重要的业务部门,那可是最具价值的业务版块。
全力以赴,不辱使命,是她被任命之初的想法。一步一个脚印,她带着团队拼搏在市场一线,走访客户,盯项目,刘一丁全部亲自上。星光不负赶路人,几年时间的打拼,团队终于渐渐壮大起来,从最初的二十多人发展到近百人,业务收入翻了几翻,她把业务做成了公司最大的板块,也成为公司最大的利润点。领导论功行赏,刘一丁的团队每年都拿到了最多提成奖励,惹得同僚十分眼红。不患寡而患不均,从那时起已埋下祸根,只是刘一丁并不知情,她是重实干的人,工作上讲原则重业绩强调公正公平不讲人情,有些关系员工能力不行的,在她的部门存活不下去,刘一丁相信带团队只有奖罚分明大家才会信奉自己。
因为部门业绩好,业务蒸蒸日上,拖关系走后门想进刘一丁的部门的人很多,刘一丁也不拒绝,人力部有淘汰指标,她充分运用好规则。每月培训,学完即考,前三给奖励,后三需补考,连续三次后三直接淘汰,有些在队伍里混的,直接就出局了。刘一丁干得意气风发,也如鱼得水,团队士气高涨。
刘一丁在公司里脱颖而出,这也超出了她最初的梦想,从普通一员到公司中层,她的梦想已经实现了。而一条更加开阔的路呈现在她的面前,组织要提拔她到更高的位置上锻炼。刘一丁在欣喜中又感到意外。梦想照进未来,路似乎越来越好走了。然而,就在她充满憧憬与期待时,一场无妄之灾正朝她逼近过来。
(三)
集团公司人事部启动了组织选任,选任公示发布出来后,有人匿名举报她。纪律部门接到信访件后派出了调查组,前前后后查了一两个多月,调查组最终给出了不影响提拔的意见,一场风波似乎就要过去,但令刘一丁没有想明白的是,在暗地里做黑动作的人继续造谣生事,第二封与刘一丁完全没有关系的举报信又到了纪律部门,调查组于是又来了,这一查又是两个多月,仍然是不影响提拔,因为所举报内容与刘一丁个人都没有关系。刘一丁知道自己在公司里已经是树大招风了,所以在经济事项上特别谨慎,绝不让自己有任何纰漏,工作关系上也尽量不与供应商直接接触,更没有任何接受吃请的行为,她相信自己是告不倒的,但她没想到的是,即使已经出具了不影响提拔的结论,集团公司党委却任由此事不了了之了。公示结束快一年了,组织上找她谈了一次话,然后就把她莫名其妙地平调到了另一家子公司,关于她的提拔任用,却没有半点交待。
那段时间,刘一丁的心情达到了冰点,郁结的心直接反应在她的身体上。那年年底,拿到医院体检报告,乳腺结节3级,再升一级就处于危险境地了,她吓得不轻;还有各种上上下下的箭头,一个个异常向她敲响了警钟。她突然意识到,这样下去不行,她会被彻底毁掉。刘一丁明白她必须改变,既然组织决定她没法改变,她只有改变自己。工作上,她迅速熟悉新公司情况,积极破解公司难题,在人事管理上大刀阔斧地改革,打破分配大锅饭,实行差异化薪酬,加强优胜劣汰。在央企里,实行这些改革的障碍是十分大的,打破了平衡势必就触及了部分人的利益,尤其是在不称职的员工淘汰上,更是难上加难。但刘一丁就是这样一个不怕事的人,在她心里,只要公平公正,一心为公不为私,就没有什么可怕的,她相信自己一贯做事都是经得起历史的检验。
那是一个公司校招进来的研究生,专业是会计,可是工作一年来,工作状态始终不在线,别人加班她到点就下班,节假日更不用说来加班,关键是会计工作一塌糊涂,基本的工作任务都无法完成。财务部主任几次找到刘一丁诉苦,让她无论如何想办法把她辞了。起初,刘一丁不太相信,一个硕士研究生,不至于水平这样差吧?但后来找同事了解过,再找她本人聊过后,刘一丁只能选择相信,也多次与当事人深入沟通,发现她根本不在意这份工作,只是父亲让她来上这个班,对于自己的表现,她也承认是不在状态,于是刘一丁找到她的父亲,把孩子的情况详细做了交换,让父亲心里有个底,让父亲明白留在公司对孩子来说不是最佳选择,现在还年轻,以后几十年都这么混吗?公司也不会允许,如果不能改变,势必会被淘汰掉。谈过没多久,父亲打电话给了刘一丁,希望公司能采取让其女儿自动离职的方式离开,并开具相关介绍信。刘一丁同意了,把该算给她的工资和各项补贴全部发给她,然后让她在自动离职报告上签好字。
工作处理得稳妥,领导和那个财务部主任都挺满意,刘一丁也舒了一口气,说实话,她内心还是很庆幸,遇上了一个讲道理的家长,如果对方就是霸着不走,其实她也没太多好办法,最终公司肯定得损失一会赔偿金,当然,那是最差的结果,一年工作年限,即使赔偿也不会太多。相对这件事,后来发生的一件员工突发疾病死亡的事件,着实让办事沉稳的刘一丁也紧张了很长一段时间。
那个年轻员工,是派遣制身份,也是过去通俗所说的临时工,不是正式员工。小伙子刚满25岁,死在家中,死前已经请假在家休息。当时公司特别害怕家属来公司闹事,安排刘一丁先上门去慰问,公司把正常的慰问金也送到了家中,家属已经快速处理了后事,与刘一丁约好了时间再面谈。刘一丁把情况和相关政策详细告知了,其母表现得很通情达理,没有提过分的要求。就在刘一丁以为事情就此了结了时,谁知没过几天,其父打来电话,要来公司找刘一丁。此时,刘一丁才知道,其父母已经离婚多年,这个员工一直跟着母亲生活。那个父亲来了,是一个看起来十分落魄的男人。他个子不高,衣着也很简单,一看就是生活很难的样子,刘一丁想,这恐怕是想来公司讹点钱的主。
那个男人坐在刘一丁的办公室里,也不吵,就在那里诉说着如何艰难,自己一直打工,也就够养活自己,唯一的儿子现在也没了,以后老了可怎么办,边说就哭了起来。但说来说去,都是只讲自己的苦与难,没有直接提出要多少?刘一丁已经明白他的意思,明知道找不上公司的麻烦,但还是希望公司能够补偿一点钱给他,至于多少,或许也开不出口。看着这个可怜的人,刘一丁的心确实起了恻隐之心,白发人送黑发人,总是令人悲伤的,况且这个员工平常表现还不错,再多拿些钱给他情感上自己是愿意的,但这不合规矩的钱,她是做不了主的,并且也不能让这个男人觉得钱那么好要,再狮子大开口就被动了。刘一丁宽慰了他,并承诺把所有的保险赔偿都补给他,另外再去向公司争取一些其他政策,对他给予一定帮助,先把那个男人安抚好。
后来,刘一丁确实把情况向领导反映了,也把家长的困难和心愿如实告知了,建议领导还是想办法拨点钱给那位父亲,毕竟人家的儿子在这里工作了好几年,又这么年轻,实在可惜。领导也同意了她的建议,这件事后来也算是圆满处理完了。
刘一丁的能力,在这个集人力、党务、工会与审计于一体的岗位上发挥得淋漓尽致。她的表现也进一步被集团公司某部门领导所欣赏,一个重大的专项任务的需求,刘一丁被紧急调进了集团公司,并全面负责该专项任务的全部工作。刘一丁果然不负该领导期望,也出色地完成了这个艰巨的任务。两年之后,综合她的表现,必须要提拔她的呼声又重新提起,这一次,人事重新开展组织选任,刘一丁也终于得到了任命,虽然已经迟了好几年,但终归是来了。刘一丁事后也会回想,倘若当初破罐子破摔,不仅工作见不到成效,心情也会一直郁郁寡欢下去,工作和身体可能都会出问题,幸好自己及时醒悟,不纠结过往,不惧怕未来,不放弃,总有柳暗花明的那一天!
(四)
工作上了新台阶,日子似乎朝着美好的未来迈进。再过一年,儿子吴鸣就要大学毕业了,考研还是就业,刘一丁没有多想过这个问题,在她看来,考研是大趋势,本科毕业就意味着失业,她在儿子进大学门那天起就这么跟他唠叨过,她以为儿子已经听进去了。三年的时光一闪而过,备考的儿子这个暑假突然宣布,他要学硕转考专硕,因为学硕的数学太难了,担心考不上。老公第一反应是,完了,这孩子考研看来是靠不住了,得赶紧去自己单位报名参加秋招。等他们两口子重新思考秋招的事时,一切都落下帷幕了,公司秋招的信息已发布,所有岗位都已经定了。非技术岗位只有三个,一打听,这三个都已经基本有意向了,自己家的孩子打破脑袋也是挤不进去了。
刘一丁有些恨儿子不争气,一直受父母两个学习的熏陶,却半点都没有学到;刘一丁也恨自己过于自信,一直那么相信儿子能考上研,现在搞得骑虎难下,真是左右为难。可是老公的想法却很坚定,必须把秋招的坑占上,不管能不能进,都得报名。省里没有名额,只好目光向外,全省一看,唯有自己原来的单位比较熟悉,如果儿子能进去,至少住宿吃饭问题都能解决,还不算太麻烦。这个决定,让刘一丁心里很不是滋味,自己和老公好不容易通过艰苦努力,才艰难地走出老家,拼进了省城,如今,却不得不让儿子又回到老家就业,这让她的心里真是万分难以接受。
自从这么决定后,直到报名,刘一丁每天都被这件事烦心,她实在是很难受,不愿意接受这个事实,儿子如果考不上研,是不是真的就没有工作了?她也不愿意相信这是真的。让儿子回归到自己的起点,自己和老公奋斗的这二十多年不就打了水漂了吗?她始终不甘心,却又无可奈何!
秋天来了,收获的季节没有让刘一丁感到喜悦,儿子现在是她的全部,可是这样的结果她要怎么面对呢?
(2023.9.29)
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