故事还要从去年说起。为了积极响应国家二胎政策开放，去年小A再次经历十月怀胎的辛苦，临产前领导帮她找来了接替她工作的人。来的是一小姑娘，大眼睛，披肩发，个头高，屁股大，五官轮廓看起来相当不错，对于小A的审美观而言，足矣。这种女孩子不仅仅深受大众人的喜欢，如果是在小A老家，那可是媒婆们眼中的红人。接下来，交接工作正式开始。果然，不能以貌取人。小A边望着电脑屏幕边把工作上需要注意的细节一一讲解给她听，待小A回过头来，不看不知道、一看吓一跳。小姑娘一手拖着腮帮，一手挖着鼻孔，坐在那里一副事不关己、高高挂起的样子。在小A转头望向她的那一瞬间，姑娘似乎木有任何想收敛的意思。这让小A狂喷血。她说真是应了最近网络上流行的那啥系三连:都行、可以、没关系。只不过意思是恰恰相反的。总之，交接工作是以“你讲你的，我挖我的”模式开启。俗话说:好记性不如烂笔头。再好的脑子，也不可能记得那么全，除了姑娘天生具有非凡的超能力。话说回来，姑娘倘若真有这本事，还会坐在小A身旁吗？！还会和我们大家共处一室吗？！这是她学习的第一天。
第二天。姑娘来的倒蛮早，当小A走到座位的时候，原以为姑娘是在温故而知新，嘴角泛起一丝微笑，哪知道走近一看她趴在那里无聊的点击着鼠标，望着电脑桌面发呆。头发毛毛躁躁、乱成一团，手中的鼠标像是没头的苍蝇一样，到处乱撞。一切还是跟第一天一样，没有任何改变，坐在那里像个木鱼，敲一下、响一声。小A很无奈地摇了摇头。
第三天，小A试探性地反问道:“妹纸，通过这两天的学习，你感觉自己有什么收获可以跟我说说吗？”她摇了摇头没吭声。小A终于按捺不住她那暴脾气，千呼万唤始出来的赶脚真爽。那一刻，小A才真正明白，一个没有上进心的人，即使你想努力拉她一把，都找不到她的手在哪里。如此学习态度，师傅没有被气死实属万幸。她把你的话当作耳旁风，你却还在那傻乎乎地给她讲解到口干舌燥。这样的无用功，对于任何一个视时间如生命的用心人而言，都是一种践踏。小A喝了口水，再次叮嘱她:“你能拿个本子记录一下吗？不然这样下去，你猴年马月能学会啊”！第四天，姑娘果真拿了“本子”，话说是记录本，其实只不过是不知道从哪里随手拈来的一张二手纸而已。好吧、姑娘！随你咯！怎么高兴怎么来！小A继续她的交接。几张纸上面，这里写一点那里涂一点，完全无厘头，难道姑娘你平时的私人生活也是如此不堪吗？！为了顾虑到姑娘的自尊心，小A已经给足了她颜面。都说孕妇的情绪本来就喜怒无常，看的出来小A已经将它压制到最低点。小A曾经说过，她不会在上司面前打任何人的小报告，因为那是不道德的。但是有些事情即使你不说，旁人也不是瞎子聋子。要知道，任何时候，面子都是自己挣的，不是别人给的。
时光如流水般匆匆而过，眨眼间，小A休完产假回来后，令她吃惊的是，姑娘的德行竟然木有丝毫改变。先是跟她各种倾诉，抱怨工作量太大、抱怨薪水太低、抱怨领导为什么还不把她正式调进来等等。小A是个很乐观的人，平时不喜欢听太多负能量的话，因为那样会影响到她的心情，她觉得太不值得。小A在休产假期间，姑娘也是一路被客户投诉、被搭档喷，熬过来的，原因很简单，工作中总是犯错误，不屌她屌谁，大家有目共睹。相信她心里也不会好受吧！
所谓“旁观者清、当局者迷”。个人认为，无论身处在什么样的环境中，作为一个新手，首先必须要有谦卑的态度才行。既然领导提供给你一个这样的平台，就应该好好珍惜这个来之不易的学习机会。至于今后修行怎么样，要完全看你个人的造化。所以，一个人不是只有靠运气、靠长相就可以混职场的，还要看你有没有胜任的能力。还有，任何时候都不要试图去揣测“圣意”，领导们做事情自然会有她们的道理。与其说把精力用在是否调职加薪这种事情上，不如在职场中好好经营自己，想要赚很多钱就必须先学会让自己值钱。没过多长时间，姑娘还是被调了回去，就是所谓的“从哪里来再回哪里去”。唾手可得的机会只能拱手让人。或许领导、同事们早已看出了端倪，不得已才下了“逐客令”。坐在温暖的空调房里，翘着二郎腿、喝着泡好的热腾腾的茉莉花茶、偶尔敲打几下键盘，悠闲自得，这本来是姑娘可以拥有的，最后却被她“作”失去了。没有对比就没有伤害。比起姑娘以前的工作环境，现在的环境不知道要好上多少倍，大概是被突如其来的改变冲昏了头吧！
或许，站在读者的角度而言，这篇文章似乎是对那位姑娘充满了满满的批判。其实不然，在这个世界上，金无足赤、人无完人。一码事归一码。本人只是想借着所见所闻所感，告诫那些和文中姑娘有过类似经历的人，如果你身在职场，无论做什么工作，都请你务必端正好自己的态度，机会永远都是留给有准备的人。吊儿郎当地混吃等死，最后就真的会“死”。
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