每个人都是自己的创始人,是自己的塑造者,是自己人生的leader、设计师、负责人。如何定位自己决定了用什么样的心态去做事,去面对自己的人生。心态决定结果。这样会让自己拥有更广阔的视野,学习成长的地方会更多,让自己终生受益。
曾经在小公司工作的我,当时自己的心态会把公司当作是自己的,以公司出发,公司应该要怎么发展比较好,为公司做蓝图规划。正因为这样的心态,自己会特别用心去做,考虑的东西也会特别多,学习和体验的地方也就更多了。所以这样的工作态度得到了老板的认可和重视,职位也会随之提升得比较快。
正因为我们每个人都是自己的创始人,我们要保持头脑极度开放,接纳不一样的人、不一样的思想。一个人的认知偏差会决定了他的高度,最怕的就是不知道自己的不知道,就会一直陷在自以为是的认知里面。只有不断地挑战和迭代自我的认知,保持头脑的极度开放,看到事物的多面性,会更有包容性和接纳度,更能客观地看待事物。面对异样的声音时,要保持开放的头脑,去聆听其他的可能性,再分析,提出自己的问题,冷静地表达自己的想法去与对方沟通,要向有结果的人学习。我本身是一个不太容易接受批评的人,这样说明了自己的自我意识太强了,内心不够强大,接受不了别人的质疑。吴老师提到“痛苦+反思=进步”,我们应该要消除自我意识,客观地看待自己和他人,客观地看待自己从事的事业,客观地看待这个世界,接受分歧,客观去分析,不断地去突破自己、完整自己。
吴世春十次创业失败依然坚持创业,最终找到了自己的使命,成立了创投基金,应该是目前为止中国最活跃、投资回报率最高的,也是目前中国唯一一个投出了两个超过1000倍回报项目的投资机构。创业的路上本来就不是一帆风顺的,会面对很多困难和失败。一开始我面对困难和挑战,都会很容易焦虑,容易掉进事件当中。当经历多了,慢慢就会去思考事情发生的根源在哪里,心态也会相对平和些,会把关注点放在如何解决事情上面。在创业的路上,我失败了三次,我还是有颗不甘的心,爱折腾,心里有个想要成为的自己。的确,每一次的失败都是我成长的时候,我不怕再从0开始。每个人都有自己的节奏,有些人成功得很早,也有些人在晚年的时候才成功,只要有一颗不放弃的心,总会达到成功的目的地。同时提醒自己要找到自己的使命,一辈子就做好一件事。我也会告诉自己,不着急,做好手上的事,一步步稳稳地往前走,终会发现自己的使命所在。
最后,吴老师将达利欧的观点总结提炼出7项法则,帮助我们培养自己成为一个头脑极度开放的人。
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