虽然说过了元宵节，年才算真正过完。但是对于我来说，已经上班两个星期了。
今年真的有点不一样，一开年就忙得团团转。每天都在应对公司变化，客户调整，人员调整，还有本月的指标。
对于2019年我是充满信心和期待的，但是随着公司调整和市场变化，我的工作量瞬间增加不少，我需要时间去思考，出解决方案，做出调整。
这一过程中，我也反思了自己在管理中的问题。比如过去我包揽了的事情太多，没有分出去。导致现在我忙不过来，但是又不能马上把事情分出去，压力比较大，也会影响我去做更重要的事，因为我把事情下放之前得先教会接手的人，而这又不是一下子可以上手的。所以我得出的经验是，阳光灿烂的时候要修屋顶，也就是行情好的时候要培养人，以防各种需要。
此外，我的感受是，工作好做，人多的时候是不好区分谁有能力，谁值得重用和培养的。当工作遇到挑战，人手捉襟见肘时，才会认真评估谁可以用，怎么用。与此同时，谁在混日子，谁可有可无就一览无遗。这个认知对我来说很重要。
困难不是坏事，促使我对人和工作有了新的认识。困难不会持久，我通过协调整合，一定找出解决之道。
我还得感谢困难，让我发现了人才，并且让我坚定地对市场操作做出变化。我相信今年我也一定会赢！
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